El comité rechaza el ERE que afecta a toda la plantilla de GSW

El comité de empresa de la acería GSW en Nueva Montaña manifestó ayer su rechazo al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará durante un año a toda la plantilla, con un máximo de 120 días por trabajador. La empresa afirma que las perspectivas para este último trimestre son malas, pero aún peores las del primer semestre de 2009. Esta situación, unida a un «alarmante» descenso en el número de clientes y un alto stock ha originado la presentación del expediente. La dirección de la fábrica convocó ayer por la mañana a los representes sindicales, según detalló Joaquín Cifrián (UGT), presidente del comité de empresa. En la reunión, la empresa destacó la negra coyuntura económica del sector a nivel internacional, aunque no ofreció datos económicos concretos de la factoría. Lo que sí avanzaron los sindicatos es que hasta la fecha el grupo ha presentado expedientes similares en otras fábricas, salvo en la de Los Corrales de Buelna. La empresa deberá establecer ahora un calendario de negociación con los sindicatos antes de poner en marcha el ERE planteado para comenzar el 1 de noviembre y finalizar el 31 de octubre de 2009. Asamblea El comité de empresa avanzó ayer que tienen previsto celebrar un asamblea con todos los trabajadores el próximo martes, día 21, para informar a la plantilla (670 operarios) de la decisión de la empresa y los motivos por los que planea presentar el ERE. En un principio los trabajadores han manifestado su desacuerdo con esta medida y confían en que las negociaciones con la empresa lleguen a buen término, aunque la decisión final será tomada en la Dirección General de Trabajo.