CC OO acusa a Servetcansa de defectos en la vacunación animal

Comisiones Obreras denunció ayer un «continuo atropello» de los derechos fundamentales que sufren los trabajadores de la empresa Servicio Veterinarios de Cantabria (Servetcansa) y, en especial, los delegados de su sindicato. También acusaron a la empresa, adjudicataria de las campañas del Gobierno de Cantabria, de incumplir el protocolo oficial de vacunación contra la lengua azul y de poner en riesgo los objetivos de los programas de saneamiento ganaderos, dejando las garantías sanitarias en entredicho.

Asunción Ruiz Ontiveros, secretaria general de la Federación de Sanidad de CC OO, denunció ayer en rueda de prensa «que el cúmulo de prácticas antisindicales y la constante vulneración de los derechos constitucionales» se remonta a 2003, año en el que se celebraron las primeras elecciones sindicales para poder negociar el convenio colectivo. Sin embargo, según expuso, «la gota que ha colmado el vaso se produjo el pasado 15 de mayo con el despido de dos veterinarios, delegados de CC OO, por apoyar una huelga para exigir la readmisión de otros cuatro trabajadores que recientemente también fueron despedidos».

Estos dos trabajadores: Antonio Fernández y Ángel Sualdea, que acompañaron a Ruiz Ontiveros, cuentan con más de 8 y 13 años de antigüedad en la empresa.

Entre otras cosas, el sindicato critica que la empresa, que cobra anualmente 4,3 millones de euros por sus servicios al Gobierno regional, obliga a los veterinarios a realizar en un mismo día labores de la campaña de saneamiento y también vacunación contra la lengua azul, cuando expresamente las condiciones del contrato establecen que quien se ocupe de vacunaciones ese día sólo podrá vacunar.

Para Asunción Ruiz Ontiveros, «aún más grave que este hecho» es que el consejero de Ganadería, Jesús Oria, «no haya movido un dedo» pese a que conoce todos estos «ni para reconducir la situación en que se encuentran los trabajadores ni para verificar y controlar que la empresa cumpla lo pactado» y, por ello, solicita una reunión urgente con el consejero en la que le exigirán que tome las medidas oportunas.