Cantur solo relevará a uno de los seis altos cargos despedidos

La empresa pública Cantur sólo relevará a uno de los seis altos cargos despedidos este viernes y las funciones del resto serán asumidas directamente por la Dirección General de Turismo, una medida que supondrá un ahorro de 311.000 euros anuales.El Gobierno de Cantabria ha establecido unos criterios generales de ahorro y eficiencia para aplicar tanto en la propia estructura de las distintas Consejerías, como en las distintas sociedades, empresas, organismos e instituciones en las que participa.

En esta época de crisis resulta imprescindible dimensionar correctamente el tamaño y la funcionalidad de los distintos organismos o empresas que de una forma total o parcial están participadas por la Administración Autonómica.

En base a estos criterios, el Consejo de Administración de la Sociedad Cántabra de Promoción Turística (Cantur), reunido esta semana, ha tomado la decisión de prescindir de cinco puestos directivos de la empresa pública dependiente de la Consejería de Innovación, Industria, Turismo y Comercio.

Cantur S.A.

La plantilla ha pasado de 296 trabajadores en el año 2003 a 425 trabajadores en el año 2010, lo que significa un incremento del 43,58%

Los gastos de personal han pasado de 6,1 millones de euros en el año 2003, a 13,2 millones de euros en el año 2010, lo que significa un incremento del 116,27%. Esto supone que el coste de personal sobre la cifra de negocio ha pasado en estos ocho últimos años, del 43,37% en 2003, al 70,80% en 2010.

El resultado final es que se pasado de tener en el año 2003 unas cuentas equilibradas, a unas pérdidas en el año 2010 de 4.270.415 euros, lo que significa que Cantur, S.A. ha tenido unas pérdidas en los últimos tres ejercicios que ascienden a 13.773.972 ¤.

Este incremento en el coste de personal supone una gran parte de los resultados negativos antes mencionados, que hacen inviable la explotación de la empresa si no se corrigen de forma drástica y urgente.

Por tanto, el Consejo de Administración de Cantur, S.A ha tomado la decisión de la amortización de estos cinco puestos directivos que no van ha ser cubiertos y cuyas funciones van a ser asumidas por la Dirección General de Turismo, además del cese del Director del Parque de la Naturaleza de Cabárceno, Miguel Otí.

Estos cinco puestos son: Ana Abarca Díaz, subdirectora general y directora de Recursos Humanos; Antonio Estrada Alonso, subdirector del Parque de la Naturaleza de Cabárceno; Jacobo Quintana Santana, diector del Campo de Golf del Abra del Pas; Ricardo García Seco, coordinador para todas las instalaciones de la Comarca de Campoo, y Bernardo Colsa Lloreda, coordinador de la empresa en el Museo Marítimo del Cantábrico y de la Instalación de Peña Cabarga (Cámara Oscura).

Con la amortización de estos cinco puestos de trabajo se ahorra anualmente, la cantidad de 311.000 ¤ .

Medio millón de euros de ahorro al año

Estas medidas se unen a otras ya puestas en marcha por la Consejería de Innovación, Industria, Turismo y Comercio, dirigida por Eduardo Arasti, y que representarán un ahorro de más de medio millón de euros anuales.

Así, entre las medidas tomadas anteriormente se encuentran la supresión del cargo de Director General de la Sociedad Regional de Turismo, funciones que han sido asumidas por el propio Director General de Turismo, Francisco Agudo, y que representan un ahorro de más de 60.500 ¤ anuales, o la reducción de sueldos en los nuevos nombramientos, como el Director General de CANTUR S.A en un 23%.

Esto no hace más que indicar el compromiso del nuevo Gobierno de Cantabria con la viabilidad económica de la Sociedad Pública que aglutina una importante parte de la oferta turística de la región.

De la misma manera, la Consejería ha suprimido el cargo de Director de la Agencia Cántabra de Consumo, y la asunción de dichas funciones por la Directora General de Comercio y Consumo, Ana España, que supone el ahorro de otros 60.500 ¤ anuales, que se unen a los anteriores.