Secciones
Servicios
Destacamos
Nacho Cavia
Jueves, 18 de abril 2013, 20:37
La plantilla de Trefilerías Quijano, en Los Corrales de Buelna, ha secundado al completo este jueves la primera jornada de huelga prevista para este mes. Un calendario de movilizaciones programado como respuesta a la intención del grupo Celsa de rebajar un 6% los salarios y aumentar en 18 horas al año su calendario laboral.
Solo los servicios mínimos acudieron al trabajo, según ha señalado el secretario del Comité de Empresa, Carlos Calleja, quien recuerda que la jornada de paro se ha convocado en respuesta a las exigencias del grupo Celsa, que tienen como origen la refinanciación de su deuda a corto plazo con los bancos.
Las entidades financieras han pedido una serie de condiciones que "tenemos que pagar los trabajadores, con rebajas del salario y aumento de la jornada de trabajo", se lamenta el dirigente sindical.
Otras plantas del grupo ya han firmado acuerdos con la dirección en ese sentido, pero la plantilla de Los Corrales de Buelna se niega porque "ya hemos asumido muchos esfuerzos desde 2004, sacrificios que no han tenido que sufrir otras plantas del grupo". Calleja ha añadido que "si hay que aportar se aportará, pero no en las mismas condiciones que otras factorías que no habían sufrido una rebaja salarial como la que asumió Trefilerías en 2004".
"No es justo, nosotros ya habíamos hecho el esfuerzo". Así las cosas, las jornadas de huelga continuarán el domingo 21, martes 23, jueves 25, sábado 27 y lunes 29 de abril. Entre tanto se sigue negociando, pero las posturas no se aproximan. La dirección pide una rebaja del 6% hasta 2016 y un aumento de 18 horas, dos días de jornada, al año. "Estamos dispuestos a asumir un esfuerzo pero no llegaremos a ese 6% porque no nos pueden exigir ahora a nosotros el mismo esfuerzo que en otras plantas que no habían sufrido antes reducciones salariales como las nuestras".
Publicidad
Publicidad
Te puede interesar
Publicidad
Publicidad
Esta funcionalidad es exclusiva para suscriptores.
Reporta un error en esta noticia
Comentar es una ventaja exclusiva para suscriptores
¿Ya eres suscriptor?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.