El juez deniega a ATI el acceso a la comisión de seguimiento del acuerdo de Valdecilla

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha desestimado el recurso interpuesto por el sindicato Agrupación de Trabajadores Independientes (ATI) contra el acuerdo por el que se fijan las condiciones laborales del personal dependiente del hospital Valdecilla adscrito a los servicios no clínicos incluidos en el el contrato de colaboración público-privado adjudicado a Ferrovial-Siec. Dicho acuerdo, suscrito el 2 de septiembre pasado en mesa sectorial, fue rubricado por UGT, CSIF y Satse, pero contó con la oposición de CC OOy ATI.

En su escrito de demanda, este último sindicato pidió la nulidad de la resolución al considerar «vulnerado el derecho fundamental a la libertad sindical» al quedar excluido de la comisión de seguimiento, integrada por representantes de la Administración sanitaria y por los sindicatos firmantes del acuerdo. Según la sentencia, «late claramente en el recurso la pretensión del sindicato de formar parte de la comisión por prever que la misma va a abordar, por encima de la letra del acuerdo, condiciones laborales vulnerando el derecho de negociación colectiva».

Sin embargo, la Sala aclara que «en ningún apartado se colige la atribución de funciones negociadoras», como sostiene el recurrente. El fallo da la razón al Gobierno de Cantabria y añade que «solo en la medida en que el funcionamiento real y concreto de la comisión de seguimiento ponga de manifiesto la adopción en su seno de acuerdos negociadores, que excedan de las competencias puramente interpretativas que le atribuye el acuerdo (...) serían impugnables dichos acuerdos por falta de participación de los sindicatos no firmantes».