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Miguel Ángel Pérez Jorrín
Martes, 20 de junio 2017, 14:04
El "gran nubarrón" de Sidenor, en palabras de Miguel Ángel Revilla, comenzó a despejarse hoy tras la firma del acuerdo de futuro entre la compañía siderúrgica y la empresa pública Sodercán, por el cual la segunda invierte 15 millones de euros y toma el ... 24,9 % del capital de una nueva compañía (Sidenor Forging and Casting), que aglutinará los activos de forja pesada de la fábrica de Reinosa. El acto de la firma fue presidido por el propio Revilla y los documentos fueron rubricados por el consejero delegado de Sidenor, José Antonio Jainaga, la vicepresidenta, Eva Díaz Tezanos (presidenta de Sodercán) y el director general de Sodercán, Salvador Blanco.
El acto supone el cierre de una larga y complicada negociación que ha durado ocho meses (y que se mantuvo hasta la madrugada previa a la firma) y abre paso a una compleja tramitración administrativa que incluye la constitución de la nueva sociedad con domicilio social y fiscal en Cantabria, la 'división' en dos de la fábrica de Reinosa, por un lado grandes piezas y por otro laminación, y el reparto de la plantilla, de 640 trabajadores, entre las dos unidades de producción. El proceso se estima que esté finalizado en los últimos meses de este año.
Durante su intervención, Revilla enfatizó en la importancia de Sidenor para Campoo y para Cantabria: "representa el 39% del PIB industrial de la región y aporta unos 1.700 empleos directos e indirectos. Es vital para la comarca y por eso hemos querido forzar al máximo para lograr el acuerdo, en sintonía con el comité de empresa. Sidenor será un buen socio para preservar la actividad actual y acrecentarla en el futuro", aseguró el presidente. Uno de los primeros resultados de este acuerdo, que anunció Jainaga durante su intervención, fue la suspensión, ya vigente desde mayo, de la aplicación del vigente Expediente de Regulación Temporal de Empleo en Reinosa. Esta medida había sido una de las condiciones impuestas por Sodercán en la negociación. En principio, y salvo que medie un acuerdo con el Comité de Empresa, el ERTE no se aplicará en Reinosa durante su actual periodo de vigencia,
"Empleo, modernización y competitividad". Tales fueron las claves de la operación según la vicepresidenta Díaz Tezanos, impulsora del acuerdo desde su máxima responsabilidad en Sodercán. "Damos seguridad al actual empleo y al futuro durante los tres años de vigencia del pacto, pero también lo hacemos desde una perspectiva de garantía de las inversiones de mejora tecnológíca y de competitividad de la planta". Tezanos también destacó que las condiciones del acuerdo establecen que la inversión del Gobierno en la compra del accionariado se queda en Reinosa y en Cantabria".
La vicepresidenta destacó igualmente las perspectivas de futuro que abre el nuevo acuerdo, con los 7,5 millones de inversión que garantiza para mejoras en la producción, con el aumento de 80 puestos de trabajo en seis años en las áreas de laminación y acabados y con la puesta en marcha de nuevas producciones en el área de laminaciones de diámetros más gruesas (que se concentrará en Reinosa) y que abrirá nuevas perspectivas a la fábrica campurriana. Díaz Tezanos agradeció del apoyo de los trabajadores de Reinosa y de su comité de empresa durante el proceso y, también, el de los técnicos de Sodercán, especialmente Iciar Amorrortu, que estaba presente en el acto.
El mensaje de estabilidad también fue repetido por el director general de Sidenor, José Antonio Jainaga, que se declaró "muy satisfecho" con el acuerdo. "No habrá despidos en Reinosa. La gente puede tener la seguridad que saldrá de la fábrica cuando tenga que hacerlo por que le llega la edad. Es muy positivo para la estabilidad de la planta y del empleo y, también, para la tranquilidad de la gente que trabaja con nosotros. No es bueno ir al trabajo con la preocupación sobre el puesto de trabajo".
Jainaga destacó la "buena voluntad" de las partes y reconoció el trabajo realizado por los directivos Juan Carlos Ramos y Marco Pineda durante la nengociación. "No ha sido fácil y se ha cerrado con un 94% de aprobación de la plantilla. Y no es muy corriente, sino todo lo contrario, que una empresa se comprometa a mantener durante tres años su nivel de plantilla. Nosotros tenemos unas 630 personas y también pagamos parte del sueldo a 130 trabajadores que están en la figura del contrato relevo, sin cortar a los empleos auxiliares e inducidos", recordó Jainaga, que también aludió a los 350 proveedores cántabros que trabajan para la fábrica "y que esperamos que aumenten si todo va bien".
"Optimistas"
Jainaga trazó un mensaje calculadamente optimista sobre el futuro de la actividad en Reinosa. Recordó que el mercado de grandes piezas ha atravesado años de "dificultad" provocado por las caidas consecutivas del mercado de construcción naval, del de minería y materias primas y del del petróleo. Prácticamente una tormenta perfecta sobre los productos de la fábrica de Reinosa que la colocó en serias dificultades y que fue una de las razones por las que la compañía anunció que exploraba la posibilidad de buscar un socio tecnológico para grandes piezas o, incluso, segregarla.
Hoy, o en un futuro más inmediato, la perspectiva es diferente. Jainaga atisba ya señales de mejora en la actividad y cree que "en año y medio" podrá recuperarse apreciablemente. "Además, nuestro nuevo plan de negocio nos lleva a desarrollar acciones en países a los que antes no podíamos ir, porque entraba la matriz brasileña. Es el caso de Irán, China y los países de Mercosur", mercados en los que Sidenor cree que puede crecer. la nueva empresa también será suministradora de lingotes para la actividad de laminación en Reinosa y podrá vender su producción a otras compañías ajenas al grupo.
La nueva compañía también explorará nuevos productos hasta ahora no abordados en Reinosa, como la fabricación de piezas en acero inoxidable, y los suministros para la eólica marina "con clareas posibilidades" y llegar con cilindros de laminación a mercados hasta ahora vedados, pero aque conocemos muy bien. Todo esto nos hace ser muy optimistas sobre la posibilidad de crecer comercialmente".
'Sidenor Forging and casting' -"en inglés como el 75% de nuestro mercado"- explicó Jainaga, tendrá una identidad propia y será objeto de una campaña de publicidad internacional para darse a conocer como nueva marca, para lo que pidió la colaboración del Gobierno regional. Será la titular de propiedad intelectual de sus productos aunque salgan del centro de I+D de Basauri. Ese centro será en parte financiado con la cuota a los gastos generales del grupo que aporte la nueva empresa campurriana.
También queda despejado otro de los nubarrones que pendían sobre Reinosa, el futuro del tren de laminación. "Hoy las cosas han cambiado. Ya no tiene sentido el plan de desviar toda la producción a un tren de laminación, bien de Reinosa bien en Azcoitia, porque los dos trenes de laminanción son necesarios por la carga de trabajo actual. De momento, vamos a continuar así y si el mercado sigue mejorando, las dos fábricas tendrán trabajo.
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