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Viernes, 29 de enero 2016, 12:51
Los trabajadores de la empresa de transformación agraria, Tragsa, inician el lunes, 1 de febrero, una huelga general de doce días para "forzar la readmisión" de seis operarios despedidos en Cantabria por el expediente de regulación de empleo aplicado por la empresa pública en toda ... España. Ese ERE ha supuesto, también, el despedido de un total de 555 trabajadores en todo el país.
Según ha explicado la presidenta del comité de empresa de Tragsa en Cantabria, Emilia López-Dóriga (UGT), todos los días de la huelga general la plantilla, integrada por 92 trabajadores, se concentrará ante la sede de la Delegación del Gobierno, de 10.00 a 14.30 horas.
Además, el comité de empresa de Tragsa en Cantabria ha convocado el viernes, 5 de febrero, una manifestación de protesta en Santander, que partirá a las 10.00 horas de la Delegación del Gobierno y concluirá en el edificio de Ministerios. Y también el lunes, 8 de febrero, se concentrarán ante el Parlamento de Cantabria, a partir de las 16.00 horas.
La huelga general de Tragsa en Cantabria se confirmó el pasado miércoles, 27 de enero, tras no prosperar una reunión de mediación de sindicatos y empresa convocada por el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla), pese a que "los trabajadores hicieron una propuesta con significativos sacrificios salariales y laborales a cambio de la readmisión de los compañeros despedidos", ha explicado López-Dóriga.
"No se entiende"
La presidenta del comité de empresa de Tragsa en Cantabria ha asegurado que a los trabajadores no les "ha quedado otra" que recurrir a la huelga para responder a "una intolerable injusticia social". En este sentido, ha dicho que no se entiende el despido de seis trabajadores en la región cuando la empresa pública "nunca ha tenido pérdidas económicas en Cantabria en sus 30 años de funcionamiento".
López-Dóriga ha criticado también que "la empresa despida a trabajadores en determinadas actividades profesionales y ahora esté solicitando empleos temporales en los mismos puestos a través del portal de empleo Infojobs".
"Cómo puede ser que ahora Tragsa oferte empleos temporales y en peores condiciones económicas para veterinarios o administrativos cuando acaba de despedir a veterinarios y administrativos de su propia plantilla, entre ellos una compañera de Cantabria en esta última labor profesional", ha señalado.
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