Los sindicatos advierten de que el empleo que se crea es "cada vez más precario"

Su secretaria de Empleo, Laura Lombilla, ha añadido que esa temporalidad "se ve agravada" por la parcialidad de las jornadas laborales, con "muchas" personas que han trabajado en agosto, y a lo largo del verano, durante unas "pocas" horas semanales, que en algunos casos se han repartido en varios días.

Por su parte, UGT de Cantabria ha valorado la bajada del paro en agosto como una "buena noticia", aunque considera este descenso "coyuntural" y lo vincula a "los últimos coletazos" de la temporada de verano y a un empleo "cada vez más temporal y precario, con más de un 94% de contratos de eventuales".

Su secretario de Empleo, Julio Ibáñez, ha advertido, además, de que un 53 por ciento de los desempleados no percibe prestación y que la tasa de cobertura por desempleo está a ocho puntos de la nacional. "Nos congratulamos que el desempleo descienda en Cantabria por quinto mes consecutivo pero el problema es que esta tendencia se mantenga en los próximos meses y que se basa en un empleo muy precario y efímero, que llega al mercado laboral con la misma facilidad con la que se va, dando la vuelta a la situación de un mes a otro", ha manifestado Ibáñez.

También USO Cantabria valora de forma positiva la mejora interanual del paro con el descenso del desempleo en agosto, aunque ha puntualizado que se trata del "segundo peor" dato de los últimos cuatro ejercicios y ha advertido de que el empleo que se crea responde de manera "abrumadora" a contratos precarios. Su secretaria general, Mercedes Zubimendi, ha destacado que, aunque Cantabria ha aumentado la afiliación a la Seguridad Social en agosto, sigue por debajo con respecto al conjunto de España.

También ha recordado que la contratación indefinida en la región se sitúa casi 2 puntos por debajo de la media nacional. "Creamos empleo pero de manera abrumado con contratos precarios que denotan una falta de confianza de nuestros empresarios en la mejora real de la economía", ha sentenciado.