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El alcalde y el resto de la Corporación municipal el día de la toma de posesión, el pasado 13 de junio. :: andrés fernández

El alcalde se baja el sueldo un 8% y congela los salarios de los concejales

De la Serna aplica un nuevo paquete de medidas de austeridad y también reduce las dietas por asistencia a las comisiones

Juan Carlos Flores-Gispert

Martes, 23 de junio 2015, 07:31

El alcalde Íñigo de la Serna cobrará esta legislatura un 8% menos de salario, lo que se suma al 15% que se bajó la pasada legislatura. De este modo De la Serna, en su tercera legislatura como primer edil de la capital de Cantabria, cobrará un 23% menos que hace ocho años. Su salario queda en los 59.000 euros brutos -cobraba 64.280 euros-, divididos en 14 pagas. Con este descenso salarial, «el alcalde de Santander tendrá un sueldo un 26% menor del máximo que establece la reforma local para una ciudad del tamaño de Santander», explicó el equipo de Gobierno al dar a conocer las medidas salariales para la legislatura que ahora se inicia.

En cuanto al salario de los concejales con dedicación exclusiva, se mantendrá en la misma cuantía que en el año 2011, cuando también sufrió un recorte del 7%. Así pues, el salario de los once concejales del Gobierno municipal con dedicación exclusiva queda congelado en los 42.000 euros brutos, en catorce pagas. Los tres tenientes de alcalde no tienen plus alguno y cobran lo mismo que el resto de concejales del Gobierno Local con dedicación exclusiva. Por encima del salario del alcalde y los concejales está el de los directores generales, que cobran 60.598 euros brutos anuales.

Otra de las medidas propuestas es la reducción en un 15% de las dietas por hospedaje y manutención, que serán iguales para el alcalde y el resto de concejales y serán a justificar documentalmente.

Asimismo, el Grupo Popular plantea que las retribuciones por asistencia de concejales sin dedicación exclusiva a comisiones y empresas públicas se reduzcan también en un 15 %. Estas retribuciones bajan de los 240 a las 204 euros brutos.

El alcalde renuncia de nuevo a tener jefe de Gabinete y asesores y los concejales seguirán sin tener ayudantes y solo contarán como el apoyo de las secretarias. Las del Grupo Popular pasan de cinco a cuatro. En total el número de auxiliares de los grupo políticos seguirán siendo siete, sin que tengan incrementos salarial en los próximos cuatro años. Serán cuatro auxiliares para los doce concejales del PP y tres para los catorce concejales de la oposición.

Con estos recortes explicó ayer el alcalde, «hacemos un esfuerzo añadido a la organización municipal no ampliando la estructura que es muy importante para el gobierno del municipio».

Todas estas medidas serán planteadas hoy por el portavoz del equipo de gobierno, concejal de Infraestructuras y primer Teniente Alcalde, César Díaz, a los representantes de los cinco partidos políticos restantes de la Corporación, con cada uno de los cuales se reunirá para trasladarles la propuesta respecto a la composición de las comisiones informativas, retribuciones, dedicaciones exclusivas y personal eventual adscrito a los grupos políticos.

El Grupo Popular, a través de Díaz, propondrá, además, mantener las seis comisiones actuales: Acción Cultural y Promoción Educativa; Administración y Participación Ciudadana; Desarrollo Sostenible; Economía, Empleo, Desarrollo Empresarial y Transparencia; Turismo y Comercio, y Sociosanitaria.

Cada comisión estaría compuesta por cinco miembros frente a los siete de la pasada legislatura. De tal forma que, para mantener la proporcionalidad, 2 serían del Grupo Popular, 1 del Grupo Socialista, 1 del Grupo Regionalista y 1 del Grupo Mixto (Ciudadanos, Ganemos e Izquierda Unida).

Respecto al personal eventual (que ya se redujo en un 10 % la pasada legislatura) se mantendría en el mismo número que en la actualidad, que son 10 plazas. Es decir, un 60 % menos de las 27 que permite la reforma local, entre las que se encuentran los 7 auxiliares de los grupos políticos. Los gastos destinados a este personal también quedarán congelados. Estas medidas se suman a las ya anunciadas de reducción del número de concejalías, que pasan de 14 a 12, y de las direcciones generales, que pasan de 4 a 3. Belén Domínguez seguirá siendo directora de Aguas y Medio Ambiente del Ayuntamiento, José Antonio Teixeira seguirá al frente del Innovación y han quedado fusionadas en una las direcciones generales de Infraestructuras y Arquitectura.

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