Los trabajadores de TAF rechazan la reducción del 25% de salario y jornada

Los trabajadores de la empresa TAF (Tecnología Auxiliares de Fundición) han rechazado en asamblea la propuesta empresarial de rebaja de un 25% del sueldo y reducción de jornada. El comité de empresa critica a la dirección porque «todos los esfuerzos se cargan en exclusiva a las espaldas de los trabajadores y sus familias», además de acusarla de «falta de intención de negociar». Y ha anunciado que se impugnarán todas las medidas que en ese sentido quiera adoptar la empresa.

En un comunicado, el comité de empresa añade que a pesar de las ofertas realizadas por los trabajadores, tratando de reducir el impacto de las medidas «a todas luces exagerada», la dirección no ha cambiado su postura ni sus pretensiones de reducir un 25% «no solo el ingreso sino también la cotización, y pretendiendo aumentarla a parte de la plantilla si no se aplicaba a los mayores de 55 años».

Los sindicatos USO, CC OO y UGT denuncian que la fábrica, ligada al grupo Leading Enterprisses, situado en la recta de la Agüera, en San Felices de Buelna, «ha venido sometiendo a sus trabajadores a siete expedientes temporales, lo que se ha traducido en 10 meses de desempleo con su correspondiente reducción de ingresos, además de expedientes de extinción y despidos individuales», que han supuesto reducir una plantilla que rondaba el centenar de trabajadores a los cien trabajadores a los 68 actuales.

Ante esta situación, los sindicatos -según explicó José Ángel Sañudo, delegado sindical de USO-, decidieron romper las negociaciones. Una medida que apoyaron los trabajadores en asamblea.