Los helados de Regma triunfan dentro y fuera de Cantabria

Más allá de mantener las tradiciones, ciertamente los mercados, las empresas y los consumidores evolución. Es por ello «y manteniendo la excelente calidad en la elaboración de nuestros productos, sabemos de la importancia en nuestra empresa de seguir creciendo en tres aspectos fundamentales cuales son comercial, comunicación y expansión».

De tal manera, en el lado comercial, Regma ha ampliado su equipo humano, «con el fin de dar una mejor respuesta a nuestros clientes tradicionales». Al mismo tiempo que se han buscado nuevos mercados, tanto de consumidor final, como de hostelería y restauración.

En el ámbito de la comunicación, la empresa ha trabajado ampliando su presencia en medios, tanto locales como regionales «y hemos abierto un canal en internet mediante la modernización de la web» y la posibilidad de realizar la venta on line de sus productos. En www.regma.es se pueden ver todos los productos y elegir aquellos que más se ajustan a las necesidades de cada momento. También Regma tiene presencia en redes sociales, «a través de las cuales nos comunicamos de una manera más fluida con nuestros clientes y simpatizantes». Por supuesto, están presentes en eventos que se celebran en Santander y otras localidades y patrocinan cursos de gastronomía.

En cuanto a la expansión de la firma, han abierto establecimientos en País Vasco, Navarra, Castilla-León y Madrid, ampliando también su presencia en Asturias y en otras localidades de Cantabria.

«Las personas que trabajamos en Regma, hacemos de esta empresa un proyecto único, basado en unos valores muy definidos». Estos son: dedicación, esfuerzo, compromiso y proximidad, «que representan nuestra identidad». Se definen como una marca cercana y accesible, «preocupada por responder a la confianza que los clientes depositan en nosotros». Y hacen hincapié en una de sus grandes fortalezas «que es la que consideramos como una familia de profesionales, personas que en su labor diaria responden con entrega y compromiso para crecer día a día». Porque «estamos convencidos de que la credibilidad hay que ganarla con un trabajo continuo y participativo».