2.000 docentes podrán acogerse a la sustitución parcial de jornada lectiva para mayores de 55 años

El titular de Educación, Formación Profesional y Universidades, Sergio Silva, puso en valor este acuerdo -el primero que firma un consejero de un Gobierno del PP en materia educativa en los últimos veinte años- que se ha conseguido apelando al «trabajo cooperativo de todos». «Hemos logrado entre todos en ocho meses hacer algo que en los doce años anteriores no fue posible», recordó Silva, quien resaltó la «responsabilidad» de los dos sindicatos firmantes. A su juicio, es una «ventana de oportunidades» y un acuerdo «bueno objetivamente» para la educación, algo que, en su opinión, «debe prevalecer sobre posturas singulares que se centran más» en lo que no recoge el acuerdo que en lo que sí se incluye.

En su opinión, este acuerdo tiene una doble lectura individual y colectiva, en tanto en cuanto beneficia las condiciones laborales de los docentes, pero también a los centros, al contar con un repositorio de horas para destinar a distintos tipos de proyectos.

«No se trata de que los docentes vayan a trabajar menos, ni que vayan a reducir su jornada, si no de que trabajen de forma diferente, con otro tipo de actividades que van a permitir avanzar en la globalización», afirma el consejero.

En relación a la representante de ANPE, Rus Trueba, y a la de Comisiones Obreras, Conchi Sánchez, Silva asegura que «saben entender la educación de 2024, lejos de visiones estereotipadas, lo que no les priva de la capacidad negociadora para llegar a grandes acuerdos como el de hoy». De todos modos, recordó a los sindicatos STEC y UGT que «existe voluntad integradora de todo el mundo y los que estamos aquí queremos estar en el avance, en construir y abrir posibilidades y todo lo que no sea eso entraña un error en sí mismo», reiteró el consejero, que recordó que, aunque «todo es mejorable», es necesario aplicar una visión «a largo plazo de la educación en Cantabria».

En la misma corriente de opinión se encuentra Rus Trueba, que explica que la sustitución de esos docentes va a permitir llevar a cabo más de doscientos contratos y mejorar las condiciones laborales del colectivo. Señala que en toda negociación hay que «mover posturas, limando y dejando atrás posiciones maximalistas» que permitan llegar a un acuerdo con el «máximo número posible» de beneficiarios.

«Entendemos que 2.000 docentes se lo merecen» asegura Trueba, al tiempo que recuerda que este acuerdo cuenta con una comisión de seguimiento e insiste en que «seguirá peleando para mejorarlo» y para pedir otras reclamaciones del colectivo. Tal y como manifestó la representante de ANPE, el acuerdo otorgará una mejora de las condiciones laborales y de su calidad, así como la reducción de la carga burocrática.

Por su parte, para Conchi Sánchez (CC OO) el acuerdo supondrá «aligerar muchísimo trabajo y muchas funciones en muchos centros educativos» y añade que se trata de «un punto de partida» para sentarse a negociar otras «muchas» cuestiones que quedan pendientes en materia educativa.

El acuerdo recoge la posibilidad de que los docentes de más de 55 años, con quince años de servicio y destino definitivo en el centro, puedan sustituir hasta tres horas semanales de clase directa con alumnado, en el caso del Cuerpo de Maestros, o cuatro para los docentes de Secundaria, por otras actividades de distinta naturaleza, como mentorización de profesorado joven, plurilingüismo, sostenibilidad o coeducación, entre otros ejemplos, hasta un total de 25 tipos de proyectos diferentes. Para ello se realizará una convocatoria pública, por cada curso escolar, para el profesorado interesado en acogerse a dicha medida.

Tras este acuerdo, el secretario general del PSC-PSOE y portavoz parlamentario, Pablo Zuloaga, ha instado al Gobierno de Buruaga a impulsar acuerdos «con el consenso de la mayoría de la comunidad educativa de Cantabria».

Zuloaga cree que el acuerdo sobre la sustitución parcial de la jornada lectiva de mayores de 55 es «sectario» ya que «a este únicamente pueden acogerse los funcionarios que cuentan con plaza fijo y se olvida de los funcionarios con destino provisional, suprimidos, con comisiones de servicio, en prácticas, coordinadores y jefes de departamento, interinos, docentes de la escuela rural, conservatorios, escuelas oficiales de idiomas o formación profesional básica».

A su juicio, estas circunstancias lo convierten en un «acuerdo a medias» que «en ningún caso mejora» el anterior acuerdo, que fue suprimido durante el Gobierno del 'popular' Ignacio Diego. Por todo ello, el PSOE ha registrado una serie de preguntas parlamentarias para que el Gobierno de Cantabria explique en que consiste el acuerdo; cuales son los pasos que ha dado la Consejería para aunar el consenso y el grado de satisfacción del consejero de Educación.

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