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El PP pide que se "deje sin efecto" el calendario escolar y aprobar otro nuevo

El PP pide que se "deje sin efecto" el calendario escolar y aprobar otro nuevo

El Grupo Popular presenta una moción en el Parlamento en contra "del fondo y las formas" del modelo aprobado y realizará iniciativas similares en los ayuntamientos

José María Gutiérrez

Viernes, 16 de junio 2017, 14:32

El PP de Cantabria ha dado este viernes un nuevo paso en su rechazo al calendario escolar del próximo curso, aprobado hace una semana por la Consejería de Educación y los sindicatos de la Junta de Personal Docente y en el que, como principal novedad, se suprimen las vacaciones de Semana Santa, que se trasladan a la primera semana de mayo para así hacer un reparto más equilibrado de los bimestres lectivos, tal y como argumentó la Administración. La portavoz de Educación del grupo parlamentario Popular, Mercedes Toribio, presentó la moción sobre la retirada del nuevo calendario escolar que defenderá el próximo lunes en el Parlamento regional.

Desde el Partido Popular estamos totalmente en contra del nuevo calendario, tanto por el fondo como por las formas, ya que se ha dejado de lado a las familias, explicó Toribio. Por ello, y tal como había anunciado el PP, se ha presentado esta moción en el Parlamento y también en los Ayuntamientos, con la esperanza de que se acepte por los distintos partidos políticos y podamos corregir los problemas que el calendario está causando a estudiantes, centros y familias.

Según señala la diputada, el calendario escolar es mejor para el profesorado desde el punto de vista laboral, y por eso lo defienden los sindicatos, pero se olvidan de que la educación y sus tiempos influyen y mucho fuera de los centros escolares. Ese es el principio que va a defender el Partido Popular. Junto a ello, recuerdan al consejero de Educación que su prioridad tiene que ser buscar la calidad pedagógica pensando en el bienestar y en el futuro de los alumnos, pero el señor Ramón Ruiz no lo ve así. Para él la educación de Cantabria se centra únicamente en conseguir la paz sindical a costa de lo que sea.

Toribio acusa al consejero que además de olvidarse de los 93.000 estudiantes cántabros a los que deja de lado, y sus familias con las que incumple su palabra, tampoco respeta los acuerdos del Consejo Escolar que en el Acuerdo por la Educación en Cantabria recientemente aprobado por unanimidad recoge que el calendario escolar debe ser aprobado por toda la comunidad educativa. A todo ello se añade el acuerdo del Parlamento de Cantabria de junio del año pasado, en el que todos los grupos de la cámara aprobaron de forma unánime, que el gobierno mantuviese un diálogo permanente y buscase el mayor consenso posible en este tema, y ni siquiera lo ha intentado, recordó.

La moción que se debatirá el próximo lunes en la Cámara Autonómica cuenta con cuatro puntos, en los que se insta al Gobierno regional a las siguientes cuestiones: dejar sin efecto el calendario aprobado para el próximo curso; que en tanto se negocia debidamente se apruebe el que tradicionalmente se venía desarrollando, respetando las tradicionales vacaciones de Semana Santa, dando así estabilidad a las familias; que se inicie un proceso real de diálogo con todos los sectores de la comunidad educativa, padres, centros y administración, y con todos los partidos políticos con representación parlamentaria en la búsqueda de consenso sobre un calendario escolar estable; y que en este proceso se recaben estudios científicos sobre la influencia del calendario escolar en el rendimiento de los alumnos y su impacto en la gestión del tiempo y la economía de las familias, que como pilar esencial de la sociedad que son, no pueden dejarse de lado por unos intereses meramente sindicales.

Recogida de firmas

Por otra parte, la campaña abierta en la plataforma change.org contra la supresión de las vacaciones escolares de Semana Santa el próximo curso en Cantabria ha recogido en diez días un total de 17.350 firmas. La iniciativa, que lleva por lema Miguel Ángel 'Revilla, la Semana Santa no se toca', fue lanzada desde Madrid por la Asociación Enraizados y por una madre cántabra (Mayte Cortés). Representantes de esta asociación, fundada en 2012 y que trabaja día a día para conseguir el bien común en la sociedad, aportando una visión cristiana se reúnen este viernes en Santander con la diputada del PP Mercedes Toribio y con Rubén Gómez, portavoz del Grupo Mixto-Ciudadanos en el Parlamento.

UGT propone actividades en junio y septiembre

El departamento de Enseñanza Pública de la Federación de Servicios de los Empleados Públicos (FeSP) de UGT propone, en respuesta a la demanda de las asociaciones de padres FAPA y Concapa de eliminar la jornada reducida en junio y septiembre en Educación Infantil y Primaria que no fue aceptada en la Mesa Sectorial, completar la jornada con talleres y actividades extracurriculares o extraescolares del mismo modo que se hace entre los meses de octubre y mayo.

UGT insta para ello a la Consejería de Educación y a los ayuntamientos a implicarse en la financiación de estas actividades que desarrollarían las asociaciones de padres para completar, de 12.30 a 14.00 horas, la jornada lectiva de los meses de junio y septiembre.

Para el sindicato, estas actividades financiadas con dinero público y desarrolladas por los padres serían beneficiosas para todos; tanto para satisfacer las demandas de conciliación de las familias, como para no aumentar los períodos lectivos de los alumnos y, así, permitir a los docentes seguir utilizando la jornada reducida para labores de coordinación, planificación y reflexión conjunta de las tareas de la finalización del curso.

UGT agrega que esta propuesta tampoco alteraría las rutas y horarios de los autobuses ni los de los comedores escolares y, además, se contribuiría a abrir los centros educativos a la ciudadanía.

Enseñanza Pública de UGT reivindica también que el calendario escolar se apruebe en el mes de enero para facilitar a las familias su organización personal y laboral porque lo normal es que lo planifiquen a principios del año natural, cuando en sus empresas se fijan los calendarios laborales y vacaciones.

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