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El Grupo Amica ha anunciado que recurrirá la sentencia que condena a la empresa Soemca, encargada de uno de sus centros especiales de empleo, por retirar los pluses salariales de estos trabajadores para «absorber» la subida del Salario Mínimo Interprofesional, complementos que tendrá que abonar. El recurso, al fallo del Juzgado de lo Social número seis de Santander, se debe a que «interpreta» la aplicación del SMI de forma «contraria» a la Audiencia Nacional y la «mayoría» de los tribunales, en el sentido de que «es posible compensar y absorber los complementos» según Amica.
En un comunicado explica que el convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad es negociado a nivel nacional por sindicatos y patronal, y afecta tanto a personas con discapacidad como a las que no, porque «se trata de promover la igualdad en derechos y obligaciones de todas las personas». En lo relativo a las tablas salariales, indica que en la actualidad establece unos salarios base de 800 euros para la categoría de operario/auxiliar y de 930 para la de técnico auxiliar y «si la persona tiene suficiente antigüedad se suman otros complementos, y siempre se garantiza que tengan unos ingresos brutos que al menos alcancen los 950 euros (cobrando muchas personas por encima de esta cuantía)».
Y sobre la sentencia destaca que «no fija en ningún momento el número de trabajadores afectados, ni la cantidad de los controvertidos atrasos a abonar» y que no son más de 300 trabajadores los afectados ni más de medio millon de euros a pagar, según cálculos del sindicato demandante, USO.
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Ana del Castillo
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