USO y TÚ avanzan más protestas por el conflicto de los interinos

Las secretarias de ambas organizaciones, Mercedes Martínez e Isabel Rodríguez, respectivamente, reiteraron en rueda de prensa que los procesos de estabilización que está llevando a cabo el Ejecutivo cántabro no son la solución para los más de 9.000 empleados en esta situación en Cantabria.

«Un auténtico fracaso». Así lo definieron para agregar que «no sólo no estabilizan a las personas, sino que tampoco estabilizan los empleos al quedar desiertos», como está sucediendo, aseveraron, en la Administración General del Gobierno de Cantabria.

Así, señalaron que, de un total de 55 categorías, se han realizado todos los procesos (salvo alguno que tiene pendiente el ejercicio voluntario de mérito) en 46. De ellas, en 11 (el 24%) no se han cubierto las plazas ofertadas; y en 28 (61%) ha quedado como resultado del proceso una bolsa de empleo inferior a 10 personas.

En cuanto a la promoción interna de funcionarios, explicaron que se convocaron 271 plazas, quedando desiertas algunas antes de iniciar los procesos, ya que «no hay aspirantes» para ellas. Han finalizado los procesos, con excepción de Maestro Educador y Trabajo Social, y se han cubierto un total de 112, según sus datos.

En lo que respecta al personal laboral, cuyo proceso de concurso-oposición está realizándose, los datos a día de hoy son «muy negativos», según ambos sindicatos, que informaron que se han convocado 330 plazas para 20 categorías.

Se ha realizado la primera prueba de 12 de las categorías convocadas y en 10 de ellas, de las que hay resultados publicados, ha aprobado el primer examen un 25'8% de los aspirantes convocados (249 de 964).

En tan solo tres de los procesos va a quedar una bolsa de empleo superior a 25 personas, siendo «el mejor de los casos» la categoría de oficial de oficios-electricista, en la que quedarán poco más de 60 personas, dijeron.

Por otro lado, las representantes de TÚ y USO criticaron las declaraciones realizadas el lunes en el Parlamento sobre este asunto por la consejera de Presidencia, Paula Fernández, que consideró que no se producen situaciones de interinos en fraude de ley dado que la Administración de Cantabria está poniendo todos los medios necesarios para cubrir esos puestos a través de las diferentes convocatorias.