Buruaga guarda silencio tras las críticas de la CEOE sobre la situación de Cantabria

María José Sáenz de Buruaga ha hecho estos días balance de su primer año al frente del Gobierno cántabro. Es lo más parecido a una respuesta a las declaraciones de Conde y a la visión planteada desde la patronal. Para la petición expresa que hizo ayer El Diario Montañés de valorar directamente lo dicho en la asamblea del viernes no hubo respuesta en forma de declaraciones.

Fue, no obstante, un lunes de anuncios en materia empresarial y económica. Vinculado o no a las palabras de Conde -sí que parece seguir un hilo conductor-, Buruaga dedicó su intervención en la jornada conmemorativa de los cinco años del Clúster Tera a la Agenda Digital que su Gobierno piensa poner en marcha en los próximos tres meses. A su juicio, esta medida permitirá a la comunidad «dar el gran salto». También romper «la posición de desventaja en el conjunto del país -algo de lo que Conde habla a menudo- y avanzar hacia un modelo de crecimiento económico más resistente y sostenible». El Ejecutivo, insistió la presidenta, quiere «impulsar un cambio en el modelo productivo y cimentar un nuevo modelo económico para esta región».

Y no fue la única medida que se comunicó en el arranque de la semana. El consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti, firmó convenios de colaboración con cuatro asociaciones de trabajadores autónomos para financiar acciones de asesoramiento. Presupuesto: 74.000 euros. Además, en el Boletín Oficial, se publicó la convocatoria de ayudas de Sodercán para apoyar los planes de promoción comercial de las empresas de Cantabria por valor de 900.000 euros.

Al margen de esto, Conde estuvo ayer con el consejero de Fomento, Roberto Media, en un acto vinculado al mundo del transporte y las comunicaciones. El presidente de los empresarios comentó a este periódico al respecto que él y Media coincidieron «en la necesidad de trabajar juntos». No hubo en su encuentro ningún comentario acerca de lo dicho el pasado viernes.

El diálogo -eso también lo dijeron la semana pasada desde la CEOE- es fluido. Durante la asamblea hablaron de «quince reuniones oficiales» en este tiempo y más contactos que elevan la cifra hasta los «setenta encuentros». «Podríamos decir, como resumen, que el ritmo de los empresarios no es el mismo que el de la Administración», aseguró entonces el presidente de la patronal. «Como comunidad y como organización que representa a los empresarios -prosiguió Conde-, necesitamos avanzar más deprisa en la implantación de medidas que pensamos son claves para el desarrollo de Cantabria. No debemos resignarnos a ser una comunidad de segunda». Y citó los tres pilares básicos en los que, a su juicio, se debe trabajar con mayor insistencia: reconducir el «grave problema» del absentismo laboral, avanzar de forma mucho más rápida en la agilización y simplificación administrativa y reducir la presión fiscal hasta donde sea posible.

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