Los nuevos autónomos cántabros disfrutarán de la cuota cero dos años y ayudas directas de hasta 10.000 euros

Entre las medidas anunciadas, la más novedosa y esperada por parte del sector es la implantación de la cuota cero durante dos años para los nuevos autónomos, que también se verán beneficiadas por las nuevas ayudas directas que van desde los 2.000 hasta los 10.000 euros en función de la edad, el sexo, el sector y otras características de la persona que lo solicite. Ambas cosas son compatibles. «Se prima a los mayores de 30 y los mayores de 45. Y se prima algo más a la mujer que al varón», ha explicado la presidenta Buruaga, que ha comparecido en rueda de prensa junto al consejero de Empleo Eduardo Arasti.

El este sistema de rangos, el más elevado es el de las mujeres de menos de 30 años, que recibirán una ayuda directa de 5.400 euros y el más básico es el de hombre de entre 30 y 44 años, que podrán optar a 2.000 euros. Además, en ambos casos se crean subvenciones adicionales de entre 4.000 y 6.000 euros para personas que trabajen en sectores que el Ejecutivo considera «prioritarios» como son el comercio, la fabricación de componentes o la producción agrícola y ganadera. La líder popular ha destacado, en este último de los casos, que todo es compatible con las ayudas propias que ya existen en la Consejería de Desarrollo Rural para el sector primario.

En el caso de la cuota cero, supone que la comunidad autónoma bonificará al 100% sus cotizaciones sociales, lo que supondrá un ahorro de 80 euros al mes -esa es la tarifa plana que creó en su momento el Gobierno central- y de 960 euros al año. Eso sí, para que el beneficiario pueda recibir la ayuda el segundo año tendrá que tener unos ingresos inferiores al salario mínimo interprofesional. Tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero y el cobro se realizará al cierre del ejercicio. De esta forma, Cantabria sigue la estela de otras comunidades autónomas gobernadas por el Partido Popular, algo que también había reclamado desde el Parlamento regional el PRC.

Hay dos supuestos en los que se aplicará la cuota cero aunque no se trata de nuevos autónomos: para mujeres que se incorporen al trabajo después de la baja por maternidad durante dos años y para cuidadores de menores afectados por enfermedades graves, que verán como el Ejecutivo regional se hace cargo de sus cotizaciones durante el tiempo que dure ese parón. De hay que la presidenta afirma que se trata en realidad de «la triple cuota cero».

La presidenta ha destacado que el plan de choque no tiene fecha límite de caducidad y que está abierto a la incorporación de nuevas medidas. Eso sí, ni ella ni su consejero de Empleo han querido fijar objetivos concretos. No han dicho cómo creen que afectará a la evolución del número de autónomos de Cantabria. Ni han cuantificado los nuevos empleos por cuenta propia que se crearán, ni tampoco la cifra de autónomos que no tendrán que bajar la persiana gracias a los nuevos incentivos. Porque como explicó Arasti, el mantenimiento de los puestos que ya existen es la otra gran pata del programa.

En este caso no se crean nuevos programas de ayudas, sino que se centralizan los que ya estaban repartidas entre diferentes direcciones generales y consejerías del Gobierno de Cantabria en este plan, a la vez que se incrementan las partidas. Estas líneas están pensadas no para los que quieran emprender, sino para aquellos que buscan «mantenerse y crecer». Así, crece en 400.000 euros (+14%), hasta los 3,5 millones, la ayuda para el mantenimiento de la actividad de los autónomos que lleven al menos tres años dados de alta. Hay subidas del 11% en los planes para emprender en proyectos industriales, un 35% para las inversiones en el comercio minorista y un 25% las subvenciones para apoyar a los autónomos en el pago de los costes de contratación. En lo relativo a este último punto, podrán ahorrarse hasta el 70% de las cotizaciones de sus empleados siempre que sean puestos estables.

Tras el anuncio de la presidenta, UTAC y ATA han sido las primeras organizaciones en plantear una valoración.

La Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) ha calificado como «un paso adelante» el nuevo plan del Gobierno que «marca el camino y aprueba muchas de las demandas históricas de esta organización». En espeical, ha considerado «de vital importancia» la creación de la Oficina Virtual del Autónomo para agrupar toda la información necesaria para el sector, pues aunque aunque las medidas económicas son importantes, «que no haya trabas para pedirlas y que todo se pueda encontrar en un mismo lugar es esencial». También ha celebrado la implantación de la cuota cero que «tanto ha solicitado» para fomentar los nuevos autónomos y la reincorporación de las mujeres a sus negocios tras la maternidad y los cuidadores de menores con enfermedades graves

Tambien ha encontrado «noticias muy positivas» en el plan la Unión de Trabajadores Autónomos de Cantabria (UTAC) . Entre ellas ha destacado las medidas de la cuota cero para los dos primeros años, las de apoyo a los negocios emprendidos por mujeres, las ayudas o la creación de una Oficina Virtual que sirva de «ventanilla única» para recabar toda la información. Sobre esta última, ha opinado que el hecho de que todo lo necesario se encuentre «de forma centralizada» es «una buena opción» que «facilitará sin duda todo lo que tiene que ver con la formalización de la información, las ayudas y todos aquellos aspectos que son fundamentales para que el colectivo sea un colectivo bien informado, que esté bien asesorado y que esté caminando hacia el futuro con pasos asentados». También ha celebrado que se mantengan «en este nuevo periodo» las ayudas ya existentes.