Cantabria convocará en diciembre cerca de 700 plazas de la oferta de empleo público

Las convocatorias se realizarán en dos fechas diferentes (el 1 y 30 de diciembre) para no solaparse con el proceso selectivo excepcional de concurso, ya en marcha desde septiembre. Según explicó la titular de Presidencia, Paula Fernández, los programas y temarios serán publicados en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) del 1 de diciembre. Además, la Dirección General de Función Pública prevé que la celebración de los primeros ejercicios tenga lugar a partir de los meses de abril, mayo y junio, según el cuerpo o especialidad.

Detrás de las convocatorias de las ofertas de empleo público late con fuerza el objetivo de reducir la interinidad al 8%. Ese fue, en primera instancia, el mandato europeo que después el Gobierno aterrizó a nivel nacional con una ley de medidas urgentes que muchos rebautizaron como el 'icetazo', y que ha ido acompañada y desarrollada por diferentes decretos.

Fernández siempre ha defendido que la comunidad autónoma va cumpliendo los objetivos a buen ritmo y que, con la organización de las pruebas durante la pandemia, así como con estos últimos procesos selectivos, la Administración General de Cantabria logrará rebajar esa temporalidad del 18% al 8%. «Cumplimos, por un lado, con los objetivos fijados por Europa para la llegada de los fondos, pero también estamos reforzando los servicios públicos esenciales para la ciudadanía», valoró la consejera.

Fernández también hizo hincapié en la importancia de adelantar, «en lo posible», las fechas de celebración de los procesos para conciliar los intereses de los aspirantes con la logística que conllevan las pruebas. Son convocatorias a gran escala, recordó la consejera, y a las últimas, con las que se logró rebajar la temporalidad en casi 10 puntos, se presentaron 24.000 solicitudes para mil plazas en juego.

Los nuevos procesos de concurso-oposición incluyen, por otro lado, una serie de modificaciones que permitirán hacer más «ágiles» los procesos de selección, señala Presidencia. ¿Cuáles? La eliminación de algunas pruebas o el aligeramiento de la evaluación de otras, unas novedades que se publicarán el 1 de diciembre con los programas y temarios de todas plazas.

Además, a partir de esa fecha se abrirá el plazo de solicitud de los procesos selectivos que no tienen convocadas plazas en el concurso excepcional, y el 30 de diciembre se publicará la convocatoria del resto de cuerpos y especialidades que tienen convocados puestos en ese proceso extraordinario.

La apertura de los plazos de presentación de solicitud finalizarán, dependiendo de la convocatoria, será el 21 de diciembre de 2022 o el 19 de enero de 2023.