Ceoe Cepyme se suma a la quinta edición de Talento Cantabria

El concurso, que reconoce la innovación y la creatividad de las pymes de la región, ya ha dado visibilidad a más de un centenar de proyectos

Patricia Delgado Calle

Santander

Martes, 17 de septiembre 2024, 10:29

Desde 2020, cada año, los emprendedores de Cantabria tienen una cita para exponer y contar a la región qué les hace diferentes, cómo innovan, evolucionan y ponen su talento al servicio de la sociedad para ofrecer procesos, productos o servicios que contribuyan a enriquecer el tejido empresarial y económico de nuestra comunidad autónoma. Esta cita no es otra que el concurso Talento Cantabria, puesto en marcha desde El Diario Montañés junto con la Cámara de Comercio de Torrelavega y Sodercan con el objetivo de reconocer y dar visibilidad a ese esfuerzo que hacen nuestras pymes y autónomos.

Imagen - «La quinta edición de Talento Cantabria nos brinda una nueva oportunidad para seguir visibilizando el extraordinario potencial que tienen las pymes de la región. Su espíritu innovador y creatividad mueven este concurso que ya se ha consolidado y se ha convertido en un referente en la comunidad. Ejemplo de ello es que a lo largo de sus cuatro ediciones anteriores hemos recibido cerca de 250 candidaturas».

«La quinta edición de Talento Cantabria nos brinda una nueva oportunidad para seguir visibilizando el extraordinario potencial que tienen las pymes de la región. Su espíritu innovador y creatividad mueven este concurso que ya se ha consolidado y se ha convertido en un referente en la comunidad. Ejemplo de ello es que a lo largo de sus cuatro ediciones anteriores hemos recibido cerca de 250 candidaturas».

Carlos Fernández

El Diario Montañés

Este 2024, cuando el certamen alcanza su quinta edición «ya consolidado y convertido en un referente», asegura Carlos Fernández, director comercial de El Diario Montañés, la iniciativa suma un nuevo e importante apoyo, el de CEOE Cepyme Cantabria. Su director general, Francisco Aguilera, explica que incentivar «la innovación, emprendimiento y la digitalización son señas de identidad» de la organización, por lo que su incorporación al proyecto resulta un paso natural y «coherente para seguir impulsando el talento joven en nuestra región, que es una de las prioridades que nos hemos marcado». Y es que, continúa, «el emprendimiento es una de nuestras asignaturas pendientes, con dos retos claros: coordinar las iniciativas que existen para dotar de músculo y fortaleza a todo el proceso innovador e impulsarlo en todos los sectores para que sea equilibrado».

Imagen - «CEOE Cepyme Cantabria colabora con diferentes iniciativas que están surgiendo en el ecosistema emprendedor de la región porque forman parte de nuestro ADN como federación empresarial y apoyar Talento Cantabria nos parece una forma coherente de seguir impulsando el talento joven en nuestra región, que es una de las prioridades que nos hemos marcado. Este es un proyecto necesario para fomentar y dar visibilidad al esfuerzo que realizan las pymes, micro pymes, emprendedores y autónomos».

«CEOE Cepyme Cantabria colabora con diferentes iniciativas que están surgiendo en el ecosistema emprendedor de la región porque forman parte de nuestro ADN como federación empresarial y apoyar Talento Cantabria nos parece una forma coherente de seguir impulsando el talento joven en nuestra región, que es una de las prioridades que nos hemos marcado. Este es un proyecto necesario para fomentar y dar visibilidad al esfuerzo que realizan las pymes, micro pymes, emprendedores y autónomos».

Francisco Aguilera

CEOE Cepyme Cantabria

Sin duda, iniciativas como Talento Cantabria contribuyen a este impulso. Muestra de ello es que, a lo largo de los cuatro años que ha estado activo, cerca de 250 emprendedores han presentado sus proyectos a concurso, de los cuales, más de un centenar han tenido la oportunidad de dar a conocer sus negocios en las páginas de El Diario Montañés.

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