'Claudia' ayuda a 31 santanderinos a encontrar trabajo

El vecino de la ciudad ha trabajado como «carpintero, de ayudante de tubero. También en cristalería...», añadía. Ahora, en esta formación, ha hecho un curso de Ofimática y Atención al Cliente gracias al cual ha aprendido a utilizar los programas para presentarte a un puesto de trabajo y a tratar con la gente. Este punto le ha permitido saber «cómo hablar a una persona, pero sin importar el sector» porque la formación no era «específica, sino bien general». Así que cierra esta etapa contento y con la motivación de poder encontrar algo pronto.

En el plan municipal han participado 89 personas, de las cuales 31 ya han conseguido formalizar un contrato de trabajo. El resto han adquirido diferentes competencias para tratar de conseguir el mismo objetivo.

Por otro lado, en los meses que ha durado el programa, algunos participantes han dado un curso de inglés. Es el caso de Jaime Chávarri quien, a sus 32 años, ha podido «mejorar cosas que tenía olvidadas» y aprender otras tantas nuevas como, por ejemplo, «vocabulario más técnico» enfocado al mercado laboral. Él recibió el aviso por parte del Servicio Cántabro de Empleo, le pareció «interesante» la oferta y no dudó en apuntarse. Antes de llegar a 'Claudia' ha trabajado en una joyería y en un gimnasio, también tiene un curso de Marketing y Publicidad y ahora la formación que ha recibido le ha servido para «reciclarse». De momento no ha encontrado trabajo. En el mercado solo ve «puestos temporales» o trabajos que no encajan con su formación. «Pero lo sigo intentando», comentaba con su diploma en la mano. Porque, añadió, la «motivación» es algo que debe estar presente siempre. Al final «si no lo intentas, seguro que no encuentras nada». Así que seguirá buscando oportunidades.

Ese es el mensaje en el que también insistió la alcaldesa de Santander, Gema Igual, durante el acto de entrega del documento acreditativo. En este sentido, la regidora recordó que el Ayuntamiento «sigue intentando buscar trabajo» a aquellas personas que han participado en alguno de los programas municipales que, como es el caso de 'Claudia', busca que los vecinos «adquieran capacitación para mejorar e impulsar sus condiciones de acceso al mercado laboral».

En esta ocasión, los cursos del Consistorio han estado dirigidos a «colectivos vulnerables» como parados de larga duración y personas con discapacidad. Así, Igual, dio la enhorabuena a los participantes en un programa llevado a cabo por la Agencia de Desarrollo del Ayuntamiento a través de un plan enmarcado dentro de los Nuevos Proyectos para el Reequilibrio y la Equidad del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

'Claudia' comenzó el 1 de agosto de 2022 y finalizará el próximo lunes 31 de julio con la clausura de los últimos tres cursos: English for communication in the workplace, Marketing Digital y Alfabetización informática. En total se han impartido 34 talleres y seis acciones formativas de cualificación y recualificación profesional que suman un total de 1.628 horas. En el proceso se han abordado cuestiones como la búsqueda activa de empleo, motivación, entrevistas, Linkedin y competencias, mientras que la formación ha incluido cursos de marketing digital y creación de páginas web, informática avanzada, atención al cliente e idiomas.