Condena a Ampros por eliminar complementos salariales fijados en el convencio colectivo

Ahora, el juzgado de lo social ha declarado que «no es absorbible el concepto de plus de actividad mínimo exigible con la subida del SMI».

Ampros, que es la Asociación Cántabra a favor de las Personas con Discapacidad Intelectual, cuenta con una plantilla de casi 250 personas desarrollando trabajos en su Centro Especial de Empleo ubicadas en los centros de Corbán y Guarnizo, o que trabajan bajo otras denominaciones como «depersonas».

Para la Federación de Enseñanaza de CCOO «esta medida fue cuando menos indecente y «más -continúan- cuando Ampros debería luchar por dignificar las condiciones de las personas con discapacidad en lugar de incumplir sus derechos a la primera de cambio». Es por eso que CCOO, «ante la negativa de la empresa de reconducir la decisión», impulsó la demanda judicial en el seno del comité de empresa.

La Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria celebra esta decisión judicial y espera que la sentencia ponga fin a la pérdida de los derechos salariales de los trabajadores y trabajadoras de Ampros, y que la empresa recupere la senda de la legalidad abonando las cantidades salariales dejadas de percibir a lo largo de 2018. De no ser así la organización sindical ha anunciado una campaña de reclamaciones salariales individuales contra la Asociación.