Conductores de ambulancias con carné C dicen que optaron sin éxito a incorporarse al servicio urgente

Entre aquellos que se postularon para el cambio al transporte urgente, cuando en agosto la empresa de HTGroup (antes Ambuibérica y en esta nueva etapa Autransa) publicó los criterios y requisitos para la cobertura de las vacantes de plantilla, aseguran que solo obtuvieron «la callada por respuesta». Por eso lamentan que no se les diera «la oportunidad» en su momento, cuando ahora «se está recurriendo a gente con menos experiencia -en referencia a camilleros con carné C- para cubrir la falta de conductores» en el 061.

Sin embargo, la empresa matiza que lo que se publicó en agosto fueron los detalles de las promociones de personal al transporte urgente, «en mandato del convenio colectivo», pero que «en ningún caso significaba abrir el trasvase de personal de un servicio a otro». Entre otras cosas, porque ya entonces se sabía que el contrato se partía en dos, poniendo fin a ese movimiento de personal que era habitual cuando los dos servicios dependían de la misma compañía. Y recuerda que, además del carné C, el trabajo en el transporte urgente requiere de una titulación diferente.