Conductores y técnicos de Ambuibérica se movilizarán contra el cambio de jornada

El cambio de jornada ha sido introducido tras ratificar el Supremo la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) de 2018 que calificaba como «tiempo efectivo de trabajo» la presencia física en los servicios de guardia y obligaba a que se abonara «como horas extraordinarias». Un fallo que, según el sindicato USO, implicaba que Ambuibérica tendría que compensar a cada trabajador afectado (unos 250) 210 horas extras acumuladas.

La adjudicataria del transporte de ambulancias del SCS, «escudándose en que no podrá hacer frente a ese desembolso», como apuntan los sindicatos, decidió cambiar la estructura de la jornada para ajustar el máximo de horas anuales permitidas. Un movimiento que implica que los profesionales afectados dejarán de percibir el plus de emergencia y que abre la posibilidad de que los trabajadores del servicio programado -con jornada de lunes a viernes- sean reclamados a partir de ahora también para cubrir turnos de fin de semana en el servicio urgente, factores que han enturbiado los ánimos en la plantilla.

Desde UGT se ha remitido un escrito a la gerente del SCS, Celia Gómez, «para que tenga conocimiento y actúe en consecuencia de su cargo» ante las consecuencias de «una gestión nefasta» del transporte sanitario, de la que «se van a ver expuestos y gravemente perjudicados los usuarios». Por ello, solicitan «con carácter urgente» que «tome medidas para parar esta modificación temeraria e irresponsable de los turnos de los trabajadores de urgencias», que aseguran que «no son más que represalias de Ambuibérica contra sus trabajadores tras perder el juicio de las horas de exceso».