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A la altura del expositor de Nexian, una empresa dedicada a la consultoría, los recursos humanos y la selección de personal, Estefanía Liaño y Adriana ... Iglesias charlan animadamente. Ambas alumnas de la Universidad de Cantabria (UC), la primera del 3º curso del Grado de Administración y Dirección de Empresas (ADE) y la segunda, de 4º en el de Relaciones Laborales. Estefanía ha parado en el estand, uno de los 22 instalados ayer en el vestíbulo de la Facultad de Económicas y Empresariales de la UC, en busca de orientación y, por qué no, también de alguna oferta de empleo o de prácticas acorde a su perfil. Adriana, por su parte, le explica las posibilidades que puede encontrar en esta consultoría y le cuenta, de paso, su experiencia en Nexian, donde trabaja como becaria.
Quizá de esta charla, nacida al calor de una nueva Feria de Empleo de la UC, surja algún vínculo duradero. «No me cierro puertas, quiero probar las posibilidades a mi alcance y aprovechar las oportunidades mientras estoy estudiando. Me gusta todo lo que tiene que ver con el personal y me encanta aprender. Creo que tengo competencias para encajar aquí», apunta una entusiasta Estefanía, que quizá encuentre en Nexian unas prácticas universitarias o una oferta laboral en las empresas que representa la consultora. ¿Y qué tipo de perfiles buscan? «Se buscan perfiles de administrativo, relacionados con el análisis de datos, perfiles IT (programadores o desarrolladores de aplicaciones) y también de ingeniería», revela Sara Nogales, responsable de selección de Nexian.
Un intercambio de este tipo, como el que protagonizan Estefanía y Adriana, es el que buscaba ayer la Feria de Empleo de Económicas y Empresariales, una cita organizada dentro de las actividades que esta semana alberga la facultad con motivo de la celebración de su patrón, San Vicente Ferrer. Además de las empresas, participaron otras ocho entidades ligadas a la UC, colegios profesionales u organismos como CEOE-Cepyme. La meta era «conectar» al alumnado con el mundo empresarial y viceversa, reveló la Universidad, es decir, abrirles a los estudiantes una ventana al mundo laboral y, su vez, permitir que las empresas conociesen perfiles laborales que puedan interesarles.
Los protagonistas
Alumna de RR. LL. y becaria en Nexian
«Cuando me lo he propuesto, he trabajado. En Nexian me encargo de los procesos de selección»
3º curso en ADE
«Me encantaría acabar esta feria con ofertas y posibles salidas laborales»
Adecco
«Hay oportunidades, el empleo juvenil está activo y tiene mucha competencia. Y por eso hay que estar bien informado»
En el expositor de Adecco, Javier Alonso también se dedicó durante un par de horas a explicar los servicios que oferta esta empresa dedicada a a la selección de personal. «Les damos orientación. Muchos están en el último curso y podemos enfocarles laboralmente según sus gustos e intereses, y podemos informales de los perfiles que más se demandan en el mercado. Por ejemplo, las prácticas son una buena forma de entrar en el mundo laboral», indica el consultor de servicio.
Muchos estudiantes dejaron en esta y en otras empresas -Teka, Semicrol, Blendio, Nortempo o XPO Logistics, por citar algunas de ellas- sus currículos para entrar en procesos de selección o bases de datos. José Manuel Álvarez Ruiz, alumno de 4º curso en el doble grado de Economía y ADE de la UC, depositó el suyo en varios expositores. «Quiero que las empresas conozcan mi perfil y, si ofertan formación, también estoy interesado», explicó en el vestíbulo de la facultad, bastante concurrido desde mediodía. «Estamos en 3º y nos exigen unas prácticas. A veces no sabemos bien cómo buscarlas y estas ferias nos sirven de ayuda», convino Adrián Martín, alumno del tercer curso del grado de Economía.
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