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A. R. G.
Santander
Sábado, 9 de noviembre 2024, 01:00
La empresa de ambulancias Diavida, adjudicataria del transporte programado de Cantabria desde el 1 de octubre, ya tiene planteado su primer conflicto laboral, a sumar al primer expediente sancionador abierto desde el Servicio Cántabro de Salud (SCS). Y todo ello, casi al mismo tiempo que ... trata de reponerse de los cuantiosos daños que la DANA ha causado en las instalaciones y en la flota de vehículos de la compañía en Valencia (da por perdidas 21 ambulancias). De hecho, esa ha sido la razón a la que el gerente de Diavida, Antonio Moreno, achacó el retraso en el pago de la primera nómina de su plantilla en Cantabria (136 personas). Desde principio de semana aseguraba que estaban trabajando para solucionar el problema y que se había contactado con el personal para comunicarle la situación.
Sin embargo, a medida que han ido pasando los días, los ánimos se han ido caldeando, especialmente entre el sector más crítico de su plantilla. El jueves el sindicato UGT denunció ante el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla) el impago de la nómina de octubre, aunque según ha podido saber este periódico, ayer, viernes, algunos de los 136 trabajadores ya estaban recibiendo el ingreso a lo largo de la tarde-noche.
UGT, que también ha denunciado el impago a la Gerencia del SCS por incumplimiento de contrato, exige en su demanda el abono íntegro de los salarios «en un plazo inferior a tres días naturales y, subsidiariamente, el derecho a percibir un interés del 10% anual por mora sobre el importe del salario, en este caso de retraso en el pago».
El sindicato expone, en un comunicado, que ya rechazó, antes de la definitiva subrogación en octubre, que Diavida «no hubiera hecho los deberes con el coste real del servicio», y subraya que «lo que está claro es que la plantilla no puede ser la víctima de los errores de la empresa por hacer mal los cálculos y del SCS por permitirlo».
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