UGT y CC OO denuncian represalias a los bomberos del 112 por criticar la gestión del servicio

Las secciones sindicales de UGT y CCO O en el 112 han denunciado este sábado que los bomberos de este servicio están sufriendo represalias por no aceptar o criticar los nuevos procedimientos operativos planteados por la gerencia. Según los sindicatos, el nuevo procedimiento implica «la temeridad» de reducir el número de profesionales de guardia a la mitad, dos en dotaciones que antes tenían tres o cuatro. El Gobierno regional, por su parte, ha negado las «represalias» y también las acusaciones de estar desmantelado el servicio. Según el Ejecutivo, en el mismo se mantiene la totalidad de la plantilla.

Los representantes de los trabajadores han enviado un comunicado conjunto en el que acusan al gerente del 112, Fidel Cueto, de «adoptar represalias en forma de cambios de turno, de guardias, desplazamientos a otros parques y todo aquello que perjudique a quien no acepte ser el pagano de una gestión nefasta», afirman.

En opinión de los dos sindicatos, los nuevos procedimientos operativos «no hacen más que constatar la ineficacia de sus gestores» y «agravan y aceleran el desmantelamiento en toda regla del servicio».

UGT y CC OO reprochan al consejero de Presidencia, Rafael de la Sierra, que prometiese en su momento incrementar los medios, cuando, a su juicio, «la realidad dice todo lo contrario». Denuncian que la plantilla disminuye, existe «una dejadez absoluta» para adquirir nuevos materiales y «en todo caso tampoco se facilita la formación adecuada».

Como ejemplo ponen la adquisición de un camión BRP (Bomba Rural Pesada) por 400.000 euros que el Gobierno de Cantabria destinó al parque de Laredo porque contaba con características especiales para su servicio y que, según aseguran, ha estado parado allí un año. La causa, explican, es que hubo que rectificarla prácticamente entera «por culpa de la dejadez en el control de su adquisición por parte del gerente y una formación nula. De hecho, el vehículo ha sido trasladado al parque de Valdáliga, donde los bomberos no han recibido formación para su utilización», añaden.

Los responsables sindicales suman a sus críticas las últimas resoluciones de la Inspección de Trabajo, que obligan al 112 a convertir en indefinidos a 19 trabajadores temporales «por fraude de ley» o que «han detectado irregularidades en la prevención de riesgos laborales», dicen.

El Ejecutivo ha salido al paso de estas acusaciones en un comunicado en el que asegura que sacará nuevas plazas para esta servicio en cuanto el Gobierno estatal levante las restricciones impuestas. Según el gerente del 112 se está trabajando «intensamente» para otorgar garantías laborales al personal y, en un mes, se llevará al Parlamento la ley que convertirá a la entidad pública en organismo autónomo y que permitirá blindar a la plantilla contra nuevos ERE, como el efectuado por el Gobierno del PP en la anterior legislatura.

El gerente del 112 recuerda que UGT y CC OO son los sindicatos minoritarios de los trabajadores del 112, por lo que considera que «lo único que hacen con esas acusaciones y declaraciones es boicotear y perjudicar al resto de compañeros».

A su juicio la «cerrazón» de estos sindicatos «da la sensación» de que están boicoteando medidas adoptadas para optimizar la prestación del servicio, porque no se pueden atender la totalidad de sus reivindicaciones salariales, debido a que la normativa presupuestaria no lo permite. Defiende además que los nuevos procedimientos están dirigidos a una gestión eficaz y eficiente del personal del 112, que cuenta en estos momentos «con los mejores herramientas y el mayor parque móvil que ha tenido nunca».

Respecto a la Bomba Rural Pesada, explica que está a disposición de todos los parques que la puedan necesitar en lugar de adscrita a uno en exclusividad, y por que tanto es trasladada en función de las necesidades del servicio. Según el 112, bomberos de Tama, Villacarriedo y Laredo han recibido formación específica para el manejo de este camión, que cuenta con tecnología de última generación, y en abril se impartirá un nuevo curso de bombas al que acudirá toda la plantilla. A estos cursos se une la formación que se impartirá en mayo en rescate en vías ferratas y teleféricos, tras la que se implantará el nuevo material de rescate vertical adquirido para el servicio, apunta.