Doscientas personas abandonaron sus trabajos en Cantabria en 2018 para cuidar a familiares dependientes

Un total de 200 cántabros abandonaron el año pasado el mercado laboral para cuidar de un familiar dependiente o con discapacidad, con lo que ya suman 900 en total, lo que supone un incremento del 28,6% respecto a los datos de 2017 y 2016.

En Cantabria, el perfil que define a este grupo es el de una mujer (94%) mayor de 45 años (40%). Así lo indica el informe 'Discapacidad y Familia' realizado por la Fundación Adecco por octavo año consecutivo en el marco del Día Internacional de la Familia (15 de mayo). El objetivo es «visibilizar» los retos que introducen la discapacidad y las situaciones de dependencia en las unidades familiares, en lo que respecta a la conciliación de la vida personal y profesional.

El informe señala que el 55% de aquellos que toman la decisión de retirarse del mercado laboral lo hacen «por motivos económicos, al no cubrir su sueldo los servicios profesionales adecuados para el cuidado de su familiar».

«Las mujeres mayores de 45 años son las que más dificultades encuentran en su acceso al empleo y en el mantenimiento del mismo; por lo tanto, son las primeras que deciden retirarse del mercado cuando la situación familiar lo requiere», ha señalado Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco. Además, ha recordado que algunas de ellas tienen la posibilidad de acogerse a la prestación como cuidador no profesional en el entorno familiar introducida por la Ley de la Dependencia. Estas prestaciones ya alcanzan las 8.456 y representan el grueso de todas las que se conceden en el ámbito de la dependencia (46,3%).

Mesonero ha explicado que el reto es «profesionalizar» la ocupación del cuidador familiar, dotándole de recursos y conocimientos específicos que revaloricen su candidatura si el día de mañana decide volver al mercado. En ese sentido, ha opinado que es «fundamental» formar a los cuidadores para que no solo se centren en paliar las situaciones de necesidad de su familiar sino que apuesten por potenciar su autonomía personal y empleabilidad, si se encuentran en edad laboral.

El informe señala que, a fecha de marzo de este año, se contabilizan en Cantabria 15.832 personas que reciben 18.232 prestaciones para personas dependientes establecidas por la Ley de Dependencia.