El Gobierno de Cantabria convocará más de mil plazas de empleo público en enero

Estas plazas pertenecen a las ofertas ordinarias de los últimos tres años (2017, 2018 y 2019) y a las de estabilización (2017 y 2018), que se ejecutarán de forma conjunta por motivos de eficacia y eficiencia.

La última de las Ofertas de Empleo Público, la de 2019, se aprobará esta misma semana mediante decreto por el Consejo de Gobierno. La misma está formada por 193 plazas, de las que 146 son del turno libre y 47 de promoción interna.

La consejera de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior, Paula Fernández Viaña, manifestó al respecto que se trata de una oferta de plazas «histórica» y señaló que tiene como principal objetivo reducir la temporalidad y recuperar los efectivos perdidos en los últimos años.

La consejera incidió además en la apuesta por la especialización de la plantilla pública y para dar a la vez respuesta a los sectores considerados «prioritarios», como son los casos de la atención de la dependencia y los servicios sociales.

Fernández Viaña apuntó además la reserva de más de medio centenar de plazas para garantizar el acceso al trabajo de las personas con discapacidad, tanto física como intelectual. La integración abarca todo el proceso selectivo, desde la identificación de los puestos de trabajo más adecuados y la adaptación de las pruebas, hasta la recepción, orientación y tutela cuando ya estén desarrollando su cometido.

También, resaltó el impulso a la carrera profesional de los empleados públicos, convocando una oferta «sin precedentes» de promoción interna.

La consejera adelantó que el Gobierno prevé celebrar los primeros exámenes en el mes de abril, en el caso de los cuerpos generales, y, en el de junio, las pruebas selectivas de los cuerpos de Administración especial, ambos correspondientes al personal funcionario. En el caso de las 271 plazas reservadas a la promoción interna, se convocarán a partir de febrero de 2020.

En función de la ejecución de las ofertas del personal funcionario, el Ejecutivo prevé convocar las plazas de personal laboral en mayo de 2020 con el fin de celebrar las primeras pruebas en noviembre y diciembre.

Uno de los cambios normativos que se van a introducir en las bases comunes de los procesos selectivos públicos es la de cumplimentar, a través de la web del Gobierno de Cantabria, las solicitudes para presentarse a los procesos selectivos, si bien se posibilita que este cambio a la tramitación electrónica sea progresivo, permitiendo la presentación en papel, con la intención de ir eliminando progresivamente dicha opción.

Las plazas se convocarán por el sistema de concurso-oposición y se asignarán un 60% y un 40% de la puntuación a las fases de oposición y concurso, respectivamente.