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El Gobierno de Cantabria ha fijado ya las fechas de los primeros procesos selectivos que componen la oferta de empleo público (OEP) de los años 2023 y 2024 en la Administración General, y en las que participarán más de 5.000 opositores. Lo ha ... hecho a través de la Consejería de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa.
Se trata de los primeros exámenes, eliminatorios y únicos, para acceder, vía concurso-oposición, a la categoría de técnico sociosanitario (grupo 2), en la que hay 60 plazas convocadas -que se corresponden al 50 por ciento con las ofertas de empleo 2023 y 2024, reservándose dosde ellas al turno de discapacidad-, cuya prueba tendrá lugar el sábado, 14 de diciembre.
14 de diciembre (sábado)
Categoría de técnico sociosanitario (60 plazas).
15 de diciembre (domingo)
Categoría de empleado de servicios (57 plazas).
19 de enero (domingo)
Cuerpo general auxiliar (75 plazas).
En el caso de la categoría de empleado de servicios (grupo 3 y 57 plazas en liza), se celebrará un día después, el domingo 15 de diciembre. Diecisiete puestos tienen que ver con la OEP de 2023 y el resto, con la del año presente. Hay dos puestos reservados al turno de discapacidad.
Finalmente, el examen para acceder al Cuerpo General Auxiliar de la Administración, en el que se ponen en juego 75 plazas, tendrá lugar el 19 de enero, también domingo. Del total de plazas, 45 se corresponden con la OEP de 2023 y el resto, con la de 2024. Cuatro quedan reservadas al turno de discapacidad.
Tras el cerrarse el 21 de octubre el plazo de solicitud, la relación provisional de admitidos y excluidos en la convocatoria en la que se dirimirá el destino de estas plazas se ha publicado hace un par de días en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) y, según datos oficiales, hay más de 5.000 personas admitidas.
En este contexto, la consejera popular Isabel Urrutia ha destacado el progresivo cumplimiento del calendario que ha fijado su propio departamento con el objetivo de ejecutar las ofertas de empleo público de ambos ejercicios, que están compuestas por un total de 563 plazas de turno libre. «Cumplimos con las previsiones y compromisos adquiridos para facilitar la labor de estudio y preparación de los exámenes de los opositores, porque nuestro objetivo es que en el primer semestre de 2025 se encuentren en marcha todos los procesos selectivos previstos», ha declarado la titular de de Presidencia, Justicia, Seguridad y Simplificación Administrativa.
En estos momentos, se mantiene abierto el plazo de solicitudes, hasta el 2 de diciembre, para optar a otras 103 plazas de las ofertas de empleo público, tanto de personal funcionario como laboral, y cuyos exámenes se celebrarán a partir del abril.
En total, y según sus cálculos, el Gobierno cántabro ha convocado ya el 86% de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público, en concreto, 487 de los 563 puestos del de turno libre.
La última de las convocatorias para una decena de especialidades relativas a esta oferta en empleo público tendrá lugar el próximo 3 de diciembre de 2024 y los exámenes, a partir del 1 de mayo de 2025.
Los procesos selectivos se desarrollarán mediante un sistema de concurso-oposición, si bien, a diferencia de anteriores convocatorias, se dará más peso a la fase de oposición -es decir, al examen en sí-, tras haber concluido los procesos de estabilización y reducirse de forma importante la tasa de interinidad.
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