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El Gobierno de Cantabria subvencionará con 52 millones de euros la contratación de unos 5.400 parados en los diferentes ayuntamientos de la región. Se trata del conocido como Plan de Corporaciones Locales que, según anunció ayer la consejera de Economía, Ana Belén Álvarez, ... pasará a ser bianual, tal y como «se había negociado y acordado» con la Federación de Municipios de Cantabria. El objetivo de este cambio es «agilizar y mejorar la tramitación y gestión» de los nuevos contratos laborales. El año pasado, el plan fue dotado con 26 millones de euros y permitió la contratación de unos 3.000 desempleados.
El programa incluye dos modalidades de contratación. El 50% irá destinado a los parados en general y el otro 50%, a parados de larga duración. El periodo máximo de contratación, recordó Álvarez, es de seis meses y los nuevos empleados se encargarán de las obras de interés general que pongan en marcha los Ayuntamientos. La consejera de Economía y ayer portavoz del Ejecutivo anunció que «la práctica totalidad» de ayuntamientos y mancomunidades de la Comunidad se ha presentado a la convocatoria, aunque no especificó qué Administraciones se han quedado al margen.
Una vez que el Consejo de Gobierno ha aprobado hoy la resolución de la convocatoria, los ayuntamientos y mancomunidades deben presentar las ofertas de empleo, acompañadas de los proyectos de obras y servicios que van a ejecutar los contratados.
El programa, puesto en marcha por el Gobierno regional hace años, no está exento de polémicas. El portavoz de Economía del PP en el Parlamento regional, Lorenzo Vidal de la Peña, ya ha criticado en varias ocasiones al Ejecutivo por «falsear» los datos del paro con esta política: «En Cantabria contrata el Gobierno, no las empresas», llegó a censurar en sus últimas declaraciones públicas.
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