«Lo importante es poder escoger a los mejores con calma y serenidad»

La propuesta de partir el proceso -un modelo que practica Cataluña- se conoció tras la reunión de la Consejería con la Junta de Personal Docente en enero. ANPE, CC OO y UGT apoyaron que la primera prueba (examen teórico y práctica) se celebre en junio, y que la segunda (defensa de unidad didáctica y programación) sea en septiembre. STEC, CSIF y TÚ la rechazaron. Gutiérrez responde que dividir el proceso es una solución garantista y una alternativa ante las quejas de opositores y tribunales tras cada convocatoria. Casi al 100% se refieren la falta de tiempo. «Esto no es un capricho de la Administración, sino que, cuando llegan quejas constantes, hay que actuar», replica el director. Se valoró la posibilidad de adelantar la convocatoria antes del verano, pero se descartó porque complicaría la última evaluación del curso, indica Gutiérrez.

«El proceso ofrecerá más garantías», incide. ¿Cómo? Gutiérrez enumera: los criterios de corrección se conocerán con antelación -entre 10 y 14 días antes-, «cosa que nunca se había hecho hasta ahora»; serán criterios «más definidos»; se empleará y se hará pública la 'rúbrica' (plantilla con pautas objetivas de corrección), y los opositores podrán solicitar copia de la prueba, más allá de si reclaman o no. También, defiende Gutiérrez, habrá más margen para reclamar y para revisar esas peticiones. Habrá, además, menos tribunales y estos gozarán de «flexibilidad» para organizar el 'modus operandi' de su especialidad. Augura menos en la primera fase, y, en la segunda, será único. La reducción ayudará a aplicar criterios unificados, valora Gutiérrez.

El proceso entraña otras novedades. En julio, los tribunales fijarán un calendario para que los opositores que aprueben la primera parte sepan qué fechas definen la segunda. Los tribunales notificarán los días de entrega de la programación y de la prueba de aptitud pedagógica. También en julio, indica Gutiérrez, los docentes de las listas de vacantes «sabrán ya cómo quedan». Tendrán listas y destinos, y no como otros años, «cuando se iba a finales de agosto». Así, si superan la primera fase, comenzarán a trabajar el 1 de septiembre y podrán solicitar permiso para presentarse a la segunda. Por otro lado, cuando cada especialidad termine su proceso selectivo, las listas de sustitución se reordenarán según lo establecido. «Eso no cambia».

Sí hay un gran cambio: las prácticas de los futuros funcionarios se retrasan un curso. Las de esta convocatoria comenzarán en septiembre, pero de 2021. Es la mayor crítica que hace STEC a Educación: pérdida de tiempo y antigüedad en ese sentido. Gutiérrez admite el retraso del nombramiento: han trabajado en alternativas, pero «no se puede arbitrar de otra manera». Un grupo afectado por ello será el de los opositores que se estrenen en pruebas y listas: si aprueban las dos fases, tendrán que transitar ese año extra en las listas de sustituciones. «El círculo perfecto no existe», reconoce y lamenta Gutiérrez.