Secciones
Servicios
Destacamos
Secciones
Servicios
Destacamos
La información proporcionada por el Gobierno de Cantabria sobre el absentismo en la administración autonómica no solo hace una foto general de la situación, sino ... que detalla los datos por las distintas áreas del Ejecutivo. De esta manera, en cuanto al número de jornadas no trabajadas debido a una baja médica, creció un 30% de media y también de forma general en la mayoría de departamentos, pero hay algunas excepciones. Las más llamativas son las empresas públicas Cantur –pasó de 17.919 días a 14.629– y la Sociedad Regional de Cultura –de 4.291 a 4.236–, además de la Fundación del Instituto de Hidráulica. En términos absolutos, la cifra más elevada es la del Servicio Cántabro de Salud (SCS), con 323.789 jornadas perdidas en 2024. Esto supone el 45,7% del total, algo previsible teniendo en cuenta que también es el área con más empleados.
Sin embargo, en cuanto al número de trabajadores afectados por bajas, la Consejería con más profesionales afectados no es Salud, sino Educación. Alcanzaron los 6.470 del total entre docentes y otras ocupaciones dentro de este mismo departamento, el 47,7% del total de 16.138 entre funcionarios, laborales, interinos o empleados en otra situación laboral que tuvieron que ausentarse. Le sigue de cerca el SCS, con 6.033 personas.
¿Tienes una suscripción? Inicia sesión
Publicidad
Publicidad
Te puede interesar
Circula sin dos ruedas, en sentido contrario y triplica la tasa de alcohol
El Norte de Castilla
Publicidad
Publicidad
Recomendaciones para ti
Favoritos de los suscriptores
Esta funcionalidad es exclusiva para suscriptores.
Reporta un error en esta noticia
Comentar es una ventaja exclusiva para suscriptores
¿Ya eres suscriptor?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.