La oferta de empleo de Sanidad saca 396 plazas, pero «cero de pediatras y una de médico de familia»

Pese a las críticas sindicales expresadas por las «formas» en las que la Administración convocó la reunión en la recta final del año –en un primer momento prevista para el día 23, pero impugnada por el escaso margen de tiempo para estudiar la propuesta y «con la documentación aportada incompleta»–, finalmente salió adelante en los términos en los que llegó a la mesa sectorial. «No se ha tenido en cuenta ninguna de las aportaciones que habíamos realizado», señalan desde el Sindicato Médico, que argumentan su rechazo en el hecho de que «no se haya sacado ni una plaza de pediatra y sólo una de médico de familia», categorías marcadas por «un déficit tremendo» de profesionales. «Luego se quejan de que no hay médicos, ¿cómo van a quedarse en Cantabria si no se les da ninguna estabilidad?», se preguntan. Y aportan un dato a tener en cuenta, «que choca aún más con el planteamiento de esta OPE»: sólo en 2020 se han jubilado en Cantabria 24 médicos de familia y tres pediatras de Atención Primaria, lo que implica que la plantilla siempre coja de los centros de salud, pierde efectivos a un ritmo mucho mayor de los que los incorpora.

Desde el sindicato cuestionan este tipo de decisiones mientras por otro lado se trabaja a nivel nacional, en coordinación con el Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas, en una estrategia encaminada a reforzar a la Atención Primaria y a buscar soluciones a los problemas que se arrastran desde hace años. «Es que es paradójico. La oferta pública de empleo tiene que ser la herramienta para anclar a los profesionales y que no se vayan allí donde encuentran mejores ofertas laborales, eso es lo prioritario». Y, sin embargo, añaden, «nos encontramos con una propuesta que no saca ninguna plaza de pediatra y únicamente una de médico de familia, mientras incluye, por ejemplo, cinco de cocineros.

123 plazas de médicos

De las 396 plazas de la OPE de 2021, un total de 123 son de médicos, siendo los especialistas de Urgencias hospitalarias los que tendrán una mayor oferta (18), seguidos de los facultativos de Medicina Interna (15), los de Anestesiología y Reanimación (9) y los de Radiodiagnóstico (8), que se encuentran entre las que tienen más dificultades para encontrar personal sustituto.

Del resto de categorías profesionales, la oferta más numerosa, a gran distancia de la segunda, es la de auxiliares de Enfermería, con 98 plazas. Le siguen en número las de celadores (54), por delante del colectivo de Enfermería, que optará a 22 puestos fijos, sin contar los once que se convocarán aparte para matronas. Asimismo, esta OPE incluirá nueve plazas de técnico superior de documentación sanitaria, siete de técnicos de laboratorio y otras siete de telefonistas. La oferta del resto de especialidades es inferior. No obstante, aunque recién publicada, esta oposición aún tardará un mínimo de dos años en hacerse efectiva, teniendo en cuenta que siguen sin resolverse las relativas a los años 2017, 2018, 2019 y 2020.