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La solución a la grave falta de médicos del Hospital de Laredo sólo la puede aportar Valdecilla, aún a riesgo de desequilibrar su propia plantilla. Es la premisa de la que parte cualquier tipo de negociación entre Sanidad y los sindicatos. La clave ... está en dar con la fórmula que contente a todas las partes implicadas, dada la situación «de emergencia» y la nula disponibilidad de sustitutos, para que no acabe desatando un polvorín en el hospital de referencia de Cantabria. Pero después de días de intensas conversaciones, y cuando parecía que se había dado con la tecla para arreglar el parche, las propuestas que Sanidad llevará hoy a la mesa sectorial, a las que ha tenido acceso este periódico, han hecho saltar por los aires la posibilidad de un acuerdo sin tensiones laborales. Según fuentes hospitalarias, la oposición es frontal por parte de los tres servicios a los que se pide acudir en auxilio de Laredo: Anestesiología, Cardiología y Neumología, que contaban con colaborar con los compañeros del centro comarcal, pero no en los términos que se les plantea.
Los anestesistas de Valdecilla, al comprobar que la fórmula que se pone sobre la mesa no contempla ningún tipo de incentivo por cubrir las guardias en Laredo, han amenazado incluso con no participar en las sesiones quirúrgicas de tarde -de carácter extraordinario y en la actualidad a pleno rendimiento para descargar las listas de espera-, lo que implicará que Valdecilla dejaría de operar fuera de la jornada ordinaria de mañana. Según el Sindicato Médico, esto conllevaría la suspensión de unas cuarenta cirugías semanales, más alrededor de 180 endoscopias. En la orden en ciernes se prevé que Valdecilla pueda compartir anestesistas con Laredo para la cobertura de las guardias, contando «preferentemente» con los que se presten de forma voluntaria. Pero, si no los hay, pasará a ser un desplazamiento obligatorio en función de las necesidades para garantizar la atención continuada: de lunes a viernes de 15.00 a 08.00 horas y las guardias de 24 horas de fines de semana y festivos, puesto que Laredo sólo dispone de tres anestesistas operativos para esa labor, al coincidir dos bajas simultáneas.
En principio, el plan tiene una vigencia de tres meses, aunque se deja la puerta abierta a una prórroga que decidirá en su momento la Gerencia del SCS. Aclara el borrador del documento que «en ningún caso podrá considerarse cobertura de dos puestos de la plantilla ni consecuentemente conllevar retribución por más de un puesto». Así las cosas, en la memoria de impacto económico que acompaña a dicha orden se deja claro que no se altera el presupuesto puesto que «no se incrementa la plantilla, sino que se reordenan los recursos humanos ya existentes». Y lo mismo se aplica a la gestión compartida de cardiólogos y neumólogos.
Anestesiología. Propuesta: Durante tres meses (prorrogables) el equipo de Valdecilla cubrirá guardias en Laredo de 15.00 a 08.00 de lunes a viernes y 24 horas fin de semana y festivos.
Cardiología. Propuesta: Dos cardiólogos de Valdecilla que se desplacen a diario de 08.00 a 15.00 horas a Laredo, donde se ha triplicado en un año la lista de espera para consulta.
Neumología. Propuesta: Cobertura de al menos dos neumólogos de Valdecilla para realizar la jornada ordinaria en el Hospital de Laredo, de lunes a viernes de 08.00 a 15.00 horas.
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En estos dos casos, la razón del descontento expresado por profesionales de ambos servicios tiene que ver con los horarios. Después de haberse negociado parcialmente acudir por las tardes a Laredo para evitar que estos movimientos de personal repercutan en la asistencia del propio Valdecilla, la indicación de Sanidad de tener que acudir al menos dos neumólogos y dos cardiólogos por las mañanas (de 08.00 a 15.00 horas) al hospital comarcal ha desbaratado los planes iniciales y encendido los ánimos entre los equipos, que ya le han expresado su rechazo al gerente, Rafael Tejido.
Neumología ha recordado que tiene a la vista cinco ausencias en la plantilla, dos de ellas por jubilación, una merma de efectivos a la que se añadirían los desplazados a Laredo. Pero el SCS expone que «es imperioso y urgente dar una solución» al hospital comarcal, que carece de neumólogos desde el 12 de mayo, acumula una lista de espera para consulta de 550 pacientes y no puede atender las revisiones de enfermos crónicos ni realizar pruebas como la broncoscopia. Y el problema se extiende a Cardiología, ya que Laredo dispone prácticamente de dos facultativos para atender a una población de 100.000 habitantes, un déficit que ha llevado a triplicarse la lista de espera de consulta en el último año hasta los 1.600 pacientes. Ahora está por ver si en las negociaciones de hoy con los sindicatos se acercan posturas para paliar esta crisis de personal.
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