Plante conjunto de los sindicatos de Sanidad: «La mala gestión de la Consejería nos lleva a la debacle»

Ana Rosa García

Santander

Jueves, 10 de marzo 2022, 12:10

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Plante conjunto de los sindicatos de la mesa sectorial de Sanidad por la «debacle a la que nos están llevando por su mala gestión los responsables máximos de la Consejería de Sanidad y del Servicio Cántabro de Salud», denuncian en el escrito registrado esta mañana ... en la sede del Gobierno en Peña Herbosa. Por primera vez esta legislatura, las seis organizaciones con representación en la mesa de negociaciones (CC OO, ATI, Satse, UGT, CSIF y el Sindicato Médico) se han unido para denunciar la «falta de transparencia», «la improvisación» y «la total ausencia de soluciones» a los problemas existentes en la sanidad cántabra. Un mensaje que tiene al presidente Miguel Ángel Revilla y al vicepresidente, Pablo Zuloaga, como destinatarios. Los sindicatos entienden que la respuesta a la pandemia ha sido «la gran prioridad» y que precisamente por eso los profesionales han respondido a las necesidades y se aparcaron las reivindicaciones. En el documento registrado, exponen que «en reiteradas ocasiones, hemos expresado públicamente la falta de respeto de estos gestores hacia los trabajadores que han demostrado continuamente su profesionalidad y entrega en los momentos tan difíciles que nos ha tocado vivir». Sin embargo, critican que a cambio sólo han recibido «bloqueo, indefensión y diálogo inexistente». «Es la única Administración sanitaria con la que los sindicatos no hemos llegado a ningún acuerdo. Hay multitud de temas pendientes, como la tramitación y desarrollo de los distintos acuerdos del año 2019, que no se están ejecutando, además del acuerdo de contratación, normativa sobre un sistema permanente de concursos de traslados... sin signo alguno de desarrollo, sino todo lo contrario», exponen. Y señalan directamente al máximo responsable: Miguel Rodríguez, «un consejero que ni está ni se le espera», que «no ha acudido a ninguna mesa sectorial en toda la legislatura (mesa que debe presidir), es posible que por vergüenza de participar en una pantomima que él promociona a través de sus subordinados del SCS (gerente y Subdirección de Recursos Humanos, entre otros)».

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Una «dejación absoluta de sus funciones» a la que añaden «la bochornosa capacidad de imputar incompetencias» con los múltiples nombramientos y recambios efectuados en su equipo. «En tan solo 2 años y medio vamos por el cuarto secretario/a general de la Consejería de Sanidad», destacan. «Todo vale para ocultar su ineficacia. Demasiados ceses y dimisiones que a cualquier buen observador le haría pensar que algo falla en el sistema y lo más obvio es pensar en la cabeza y su equipo del SCS que no han conseguido entenderse ni con los responsables cesados ni con los sindicatos». Y mientras tanto, «los trabajadores del Servicio Cántabro de Salud de todos los niveles asistenciales se sienten y están abandonados», afirman las organizaciones sindicales.

«Poco importa que el personal se encuentre sobrepasado, cansado y harto. A nadie le preocupa el estrés laboral, la ansiedad y las agresiones que sufren los profesionales por los riesgos psicosociales de la sobrecarga de trabajo más allá de lo tolerable que soportan a diario». En su carta, los sindicatos declaran que no hay interlocución con Sanidad y solicitan «medidas encaminadas a corregir la gestión del consejero por dejación de funciones e inoperancia de las Mesas Sectoriales, en las que no se tratan más asuntos que los que a él le interesan», negándose –dicen– a facilitar «la información necesaria para el desarrollo de nuestra actividad sindical». A juicio del Sindicato Médico, «la única salida honrosa que le queda a este Gobierno es el cese del consejero y de todo su equipo». De lo contrario, «nos aboca a la convocatoria por parte de todos los sindicatos de la mesa sectorial de sanidad de unas movilizaciones que nadie desea pero que de continuar así se nos antojan imprescindibles para frenar el deterioro de la sanidad pública cántabra».