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La tensión retorna al transporte sanitario de Cantabria, donde vuelve a sonar la palabra conflicto. La entrada en funcionamiento del cambio de jornada laboral implantado por Ambuibérica, adjudicataria del Servicio Cántabro de Salud, que sustituye las guardias de 24 horas del servicio de ... Urgencias por turnos rotatorios de 6 días, ya ha desencadenado las primeras muestras de rechazo por parte de los trabajadores. A las pancartas colocadas el lunes tanto en las proximidades de Valdecilla como del Hospital Sierrallana -la primera había desaparecido ayer- con críticas hacia la empresa, pero también hacia la Gerencia del SCS, se sumó por la tarde la protesta protagonizada por los profesionales a las puertas de la base de Candina, en cuyo interior se celebraba una asamblea. Y para el viernes, el comité ha convocado una concentración (09.30-11.30 horas) frente a Valdecilla Norte en contra de lo que consideran «un turno de castigo» que «compromete la seguridad de servicio, especialmente en el turno de noche, que es el que más nos preocupa. Hablamos de llevar seis noches seguidas una ambulancia de transporte urgente (061), lo que nos parece un riesgo para profesionales y para pacientes», denuncian varios de los afectados.
Ambuibérica justifica este cambio de las condiciones laborales en la sentencia del Tribunal Supremo que ratificó que el tiempo de exceso de trabajo (antes consideradas horas presenciales) debía ser abonado como «horas extraordinarias», lo que ha obligado a ajustar la jornada. Aunque fue condenada a abonar las cuantías que les adeuda a sus profesionales por esas horas de más, «no parece dispuesta a cumplir», lamentan los sindicatos, que se quejan de que «se ha impuesto el cambio a turnos sin negociar con el comité». Los trabajadores opinan que «el método para adaptar la jornada es el más perjudicial», lo que les invita a pensar que «la empresa está intentando generar un conflicto laboral para forzar que la Administración ponga más dinero para financiar el contrato del transporte sanitario del SCS».
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