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Trabajadores contratados por el programa de Corporaciones Locales colocan un banco en el Parque de Cupido de Reinosa. Blanca Carbonell
El plazo de contratación de Corporaciones Locales se extenderá hasta junio de 2021

El plazo de contratación de Corporaciones Locales se extenderá hasta junio de 2021

La consejera de Empleo anuncia la «inminente» convocatoria del programa para los Ayuntamientos

DM .

Santander

Viernes, 1 de mayo 2020, 16:00

El programa de Corporaciones Locales por medio del cual el Gobierno de Cantabria respalda económicamente a los ayuntamientos para que contraten desempleados de su zona ampliará este año el plazo máximo de relación con los beneficiarios, cuyos contratos podrán finalizar tomando como fecha tope el 30 de junio de 2021. Así se lo ha explicado la consejera de Empleo y Políticas Sociales, Ana Belén Álvarez, en la carta que ha dirigido a los 102 municipios de Cantabria en la que les anuncia la inminente publicación de la convocatoria de ayudas. En esta ocasión, el programa estará dotado con de 27 millones de euros en una primera fase y cuatro más en una segunda. Esta, por primera vez estará dedicada a dar salida laboral temporal a jóvenes.

A través de este programa, el Servicio Cántabro de Empleo (SCE) sufragará el 100% del gasto de las contrataciones realizadas por los ayuntamientos y mancomunidades, que en toda la región pueden llegar a cerca de 3.000. Álvarez ha defendido que «este programa es hoy más importante que nunca por su carácter social, por la oportunidad de empleo que va a otorgar a cientos de cántabros en un momento como el actual y por el servicio que presta a los ayuntamientos».

Otra de las novedades es que la tramitación se realizará por vía electrónica, lo cual «permitirá ahorrar tiempo en los plazos de resolución». Para facilitar la utilización de la aplicación web que se utilizará, la Consejería facilitará el manual y un vídeo descriptivo, y se pondrán a disposición dos líneas de teléfono para la resolución de dudas.

Otra de las novedades es que la tramitación será electrónica, lo que permitirá ahorrar tiempo en los plazos de resolución

Pese a que los procedimientos administrativos están suspendidos como consecuencia de la pandemia, el departamento que dirige Ana Belén Álvarez ha optado por adelantar la publicación de la convocatoria con el objetivo de que las entidades locales puedan ir preparando toda la documentación necesaria y «agilizar en la medida de lo posible la incorporación de las personas trabajadoras».

De este modo, ayuntamientos y mancomunidades dispondrán de un plazo de diez días hábiles para presentar sus solicitudes una vez que la declaración del Estado de alarma (Real Decreto 463/2020 o, en su caso, las prórrogas del mismo) pierda vigencia.

Certificado tributario

Desde el Ejecutivo cántabro han recordado la importancia de que las entidades locales se aseguren de contar con certificados actualizados de estar al corriente de obligaciones tributarias con la Seguridad Social y con el Gobierno de Cantabria: el incumplimiento de esta circunstancia es uno de los principales motivos que demora la resolución de la convocatoria.

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