El PP suprime solo uno de los 101 altos cargos del bipartito y consolida el gasto récord de PRC-PSOE

«Para mí no ha sido prioritario reducir el aparato político de la Administración. Lo prioritario es que no obedeciera a un reparto de sillones o de intereses, sino a un modelo de desarrollo regional. Hay que tener una estructura mínima para trabajar con eficacia y exigir resultados. El Gobierno estaba correctamente dimensionado y lo he querido mantener», confirmaba la jefa del Ejecutivo en una entrevista en este periódico. A pesar de que los populares fueron muy críticos con la decisión que tomaron regionalistas y socialistas en 2019 de crear seis direcciones generales más y otras diez subdirecciones, el nuevo Gobierno apenas ha tocado nada. Ese incremento de directores y subdirectores supuso un aumento de más de medio millón de euros anuales que ahora se consolida a pesar de que entonces fue criticado duramente por el PP, que entendía que era la compensación que Revilla daba a Zuloaga después de obligarle a ceder algunos departamentos.

Es cierto que Buruaga ha suprimido una dirección general –habrá 39– y una subdirección general –se quedan en 29–, pero eso se compensa con la creación de un nuevo puesto de asesor, que dependerá directamente de la presidenta de Cantabria. Además, durante la anterior legislatura hubo subdirecciones generales que aparecían en el organigrama del Ejecutivo pero que permanecieron vacantes durante los cuatro años (es lo que ocurrió con la de Participación Ciudadana o la de Personal Docente en Educación), por lo que en caso de que ahora sí se cubran el gasto total será finalmente mayor.

Las retribuciones de todos estos altos cargos no las decide el propio Gobierno, sino que se regula anualmente a través de la Ley de Presupuestos y es habitual que se actualice con el IPC. Por ejemplo, de 2022 a 2023 estos salarios crecieron un 3,5%, lo mismo que el de los trabajadores públicos. Y se dan situaciones curiosas. El jefe del Ejecutivo, con las tablas actuales, tiene un sueldo anual de 65.555,09 euros, frente a los 62.575,42 de los consejeros, aunque en la práctica varios de los titulares de carteras del bipartito cobraban más que Revilla porque tenían acumulada antigüedad como trabajadores de la administración regional. En cualquier caso, el salario de los consejeros es inferior al de sus subordinados: los secretarios generales (hay uno por departamento) cobran 70.674 euros y los directores generales y el jefe de gabinete llegan a los 68.372 euros. Y pasa lo mismo con el presidente porque su asesor de comunicación recibe 66.662 euros al año y su jefe de gabinete otros 68.372 euros.

Durante el bipartito, el organigrama de la Presidencia del Gobierno de Cantabria se limitaba al propio presidente, su jefe de gabinete y su asesor de comunicación. Con el PP estos altos cargos se consolidan y se suma además un nuevo asesor como responsable de la Jefatura de Planificación y Proyectos Estratégicos.

El departamento que ahora dirige Isabel Urrutia (PP) no ha experimentado cambios –sí en nomenclatura– respecto al que dirigía Paula Fernández (PRC). Mantiene siete direcciones con sus respectivas subdirecciones.

Roberto Media tiene más altos cargos que los que tenía Jezabel Morán, pero también el nuevo consejero tiene más competencias al asumir las áreas de Transporte y Medio Ambiente. Cuenta con seis direcciones generales y siete subdirecciones (Urbanismo y Planificación Territorial se subdividen en dos en el segundo nivel).

Se resume fácil: todo sigue igual. Con Luis Ángel Agüeros, igual que con Ana Belén Álvarez, hay tres direcciones generales (Economía, Fondos Europeos y Tesorería), además de la Intervención, que tiene ese mismo rango. También suma seis subdirecciones. Fuera de este cómputo de altos cargos quedan entes como el Instituto Cántabro de Estadística, la Agencia Cántabra de la Administración Tributaria o la Fundación Comillas, algunos ya renovados y otros por renovar.

A las cuatro direcciones generales que había con Marina Lombó hay que añadir ahora la de Universidades, que en la anterior legislatura estaba en el área del exvicepresidente Pablo Zuloaga.

En Cultura pasa justamente lo contrario que en Fomento:pierde direcciones generales porque pierde competencias. Juventud y Cooperación al Desarrollo se han unificado, pero ahora fuera de este departamento, y el área de Patrimonio y Memoria Histórica se diluye en el de Cultura.

Tres direcciones generales siguen igual (Desarrollo Rural, Ganadería y Pesca) y una continúa con menos trabajo (Montes y Biodiversidad ya no tiene Medio Ambiente), cambio que propició también la supresión de una subdirección general en ese ámbito.

Eduardo Arasti, nuevo consejero de Industria, no tiene Transportes y Turismo como su predecesor, Javier López Marcano, pero a cambio ha ganado Empleo. Ese menor peso se compensa con el gran número de entes autónomos (Servicio Cántabro de Empleo, Citrasa, Sicán, Sodercán...), algunos de ellos pendientes de revisión.

Consejero, jefe de gabinete, secretario general y directores de Salud Pública, Planificación y Farmacia, con sus respectivos subdirectores. Igual que en la etapa del PSOE. Ese es el organigrama de la Consejería, al que después habría que sumar el del Servico Cántabro de Salud (SCS).

Sin entrar a analizar el Instituto Cántabro de Servicios Sociales (Icass) y otros entes de la Consejería, el departamento tiene ahora siete altos cargos (uno menos). Ha ganado las direcciones de Igualdad y Juventud y ha perdido las de Empleo y Vivienda.