El programa de atención y apoyo a la mujer rural de Cantabria contará con 84 desempleadas en 2023

La consejera de Empleo y Políticas Sociales, Eugenia Gómez de Diego, ha firmado este miércoles tres convenios con los alcaldes de San Vicente de la Barquera, Jesús Villar; Arnuero, José Manuel Igual; y Puente Viesgo, Oscar Villegas, para poner en marcha la edición de 2023

La encargada de ejecutar este programa es la Fundación Cántabra de Salud y Bienestar (FCSBS) y el papel de los ayuntamientos es poner a disposición los medios técnicos y las instalaciones para que las mujeres reciban el asesoramiento y la formación lo más cerca posible de su domicilio.

El proceso de selección de las 84 mujeres ya se está iniciando. Se hace un primer sondeo por parte de las oficinas de empleo que envían a la Fundación Cántabra de Salud y Bienestar quien es la encargada de explicarles en qué consiste el programa y sondear si están interesadas en participar para poder seleccionar a las 84 mujeres antes de que termine 2022.

El objetivo es orientar a la mujer rural en la búsqueda de un empleo, mejorar sus competencias en aquellas materias transversales, que son importantes, por ejemplo, para una entrevista de trabajo.

El programa incluye un diagnóstico de empleabilidad, acciones de orientación laboral, formativas para la cualificación y recualificación profesional y talleres de competencias transversales.

Gómez de Diego ha agradecido a los alcaldes su colaboración en este programa, que se realiza gracias a los fondos Next Generation de la Unión Europea, y ha destacado el objetivo de la Consejería de «sumar todos los esfuerzos posibles, presupuestarios, de formación y de mejora de la empleabilidad para aquellos colectivos que tienen más dificultades de acceder al mercado laboral, como es el caso de las mujeres en el ámbito rural».

Por su parte, los tres alcaldes que han firmado sus respectivos convenios han coincidido en señalar la importancia de este programa y han confiado en su continuidad durante los próximos años, además de destacar el papel de la mujer y la importancia de que pueda encontrar un trabajo en su entorno, como garantía para fijar a la población en las zonas rurales.