El programa cántabro de primeras experiencias laborales se aplicará en el resto de España

Prácticamente la mitad de esa inversión (330 millones de euros) se repartirá a lo largo de los próximos tres años entre las diferentes comunidades autónomas para financiar la contratación de jóvenes titulados en administraciones públicas.

El diseño a nivel nacional de esta iniciativa ha tomado como referencia la experiencia de Cantabria, que, junto a Baleares y Canarias, es pionera en desarrollar este tipo de programas, según informan desde la Consejería de Empleo y Políticas Sociales. El 'benchlearning' -aprendizaje comparativo- es una de las líneas de trabajo de la Red Europea de Servicios Públicos de Empleo, y la iniciativa de primeras experiencias laborales de Cantabria ha sido identificada como ejemplo de buena práctica que ahora beneficiará al conjunto del Sistema Nacional de Empleo. El programa que se desarrollará en el resto del país no sólo bebe de la filosofía del programa cántabro, sino que también reproducirá el modelo de gestión, según el borrador de la Orden ministerial que el Ministerio ya ha remitido a las comunidades autónomas.

Fue en el año 2018 cuando el Emcan publicó por primera vez una convocatoria que financiaba a las empresas del sector público autonómico -Cantur, Sodercán, el Hospital Virtual Valdecilla, la Sociedad Regional de Educación, Cultura y Turismo, el Idival- la contratación de personas menores de 30 años durante un periodo de siete meses para realizar prácticas laborales. La iniciativa surgió de una aportación extraordinaria que recibió el Emcan del Fondo Social Europeo por ser uno de los organismos autónomos de empleo con mayor cumplimiento en la ejecución de fondos europeos dedicados al empleo juvenil.

Con el casi millón de euros que se concedió a Cantabria, el Emcan lanzó entonces la primera convocatoria, que posibilitó gozar de una oportunidad laboral a 27 jóvenes. Ya bajo el mandato de la actual consejera de Empleo, Ana Belén Álvarez, esta fórmula ha ganado «mayor impulso» y en esta legislatura, además de realizarse otras dos convocatorias más dirigidas a las empresas públicas del Gobierno regional, se ha extendido a las entidades locales (ayuntamientos y mancomunidades) y a las corporaciones de derecho público y entidades sin ánimo de lucro (ONG).

Empleo ha dotado con 4 millones de euros la primera convocatoria dirigida a los ayuntamientos, que se está ejecutando. Un total de 46 entidades locales presentaron solicitudes por valor de 2,6 millones, que han servido para contratar a 167 jóvenes.