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«Esperábamos una reunión de carácter urgente», ha sido la respuesta de Rus Trueba, presidenta de la Junta e integrante del sindicato ANPE, ante la carta oficial remitida desde Educación para emplazarles a una mesa de diálogo este viernes y así desbloquear el encierro tras ... la reunión celebrada por la adecuación retributiva. «Demuestra que no es una prioridad para este Gobierno, seguimos en la misma situación que este martes y no va acompañada de ninguna contrapropuesta».
Y es que hasta diez miembros de la Junta de Personal Docente han pasado la noche en el interior de la sede del Gobierno en Peña Herbosa, que desde este martes al mediodía han decidido quedarse en el interior del edificio tras la fallida reunión con el consejero de Educación, Formación Profesional y Universidades, Sergio Silva. El encuentro que estaba previsto para abordar la adecuación retributiva, después de que el Parlamento de Cantabria instara a iniciar una negociación al Gobierno, mediante una proposición no de ley (PNL), acabó sin una contrapropuesta por parte de Educación.
«Esta junta de personal se ha visto obligada a encerrarse durante toda la noche por el conflicto creado en la mesa técnica con el consejero de Educación, al no atender y al no querer negociar la propuesta de adecuación salarial que se le ha trasladado. Hemos estado encerrados toda la noche, no se nos ha permitido pasar comida y ahora mismo nuestra intención es seguir encerrados, para que este conflicto laboral que se ha generado tenga alguna vía de solución», ha subrayado Trueba. Los miembros de la Junta han solicitado a la presidenta de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga, una reunión urgente a lo largo de la mañana. «Los docentes cada vez tenemos más trabajo, tenemos más atención a la diversidad en los centros educativos y eso no se ve reflejado en nuestro salario. Es una reivindicación digna, justa y que todos los docentes de Cantabria merecemos».
La proposición inicial realizada por la Junta el 11 de octubre fijó un incremento «lineal» y «no condicionado» de 40,23 euros desde septiembre de este mismo año, 70 euros desde enero de 2025, 120 euros desde el primer mes de 2026 y, por último, 95,43 euros más en enero de 2027. Una subida, que de llevarse a cabo, alcanzaría los 325,66 euros. En la actualidad, según el Boletín de Enseñanza Pública elaborado por UGT, los docentes de Secundaria perciben un salario de 2.898,04 euros brutos al mes, lo que los sitúa como los segundos mejor pagados en la península, solamente por detrás del País Vasco. En el caso de los maestros se fija en 2.580,49 euros brutos la retribución salarial, terceros en la península tras País Vasco y Castilla La Mancha. Por último, el profesorado de Formación Profesional percibe 2.718,49 euros brutos, con solamente el País Vasco por delante.
«La propuesta consensuada por la junta de personal docente que ya venimos trasladando. Es muy razonable. Es simplemente que la parte autonómica de nuestro salario, que lleva sin adecuarse 16 años se adecúe con los datos oficiales del aumento del coste de la vida con el IPC», ha argumentado Diego San Gabriel, miembro de la Junta de Personal Docente y representante del sindicato STEC. «Nuestra posición es que hasta que recibamos, que es lo que nos parece lo mínimo en una ética negociadora y una honestidad negociadora, una contrapropuesta concreta, con partidas y plazos, vamos a seguir encerrados».
Asimismo, la Junta de Personal Docente ha comunicado que mantendrán diferentes asambleas informativas en varios municipios de la región y realizarán una concentración frente a la Consejería el miércoles 27 de noviembre a las 18.00 horas.
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