Los sindicatos cuestionan el plan de choque de listas de espera en Cantabria: «No nos han informado»

Una sugerencia en la que incide también Samperio, a quien le preocupa que «se transmita la sensación de que solo faltan médicos, cuando en enfermería tenemos el mismo problema. Y no hay que olvidar que si las enfermeras no participan en las peonadas (horas extra), no funcionarían ni los quirófanos ni las consultas por las tardes», uno de los pilares de esta estrategia.

ElSindicato Médico, por su parte, considera que «es de agradecer que al menos tengamos un plan, pues nos hemos pasado toda una legislatura sin él. Ahora bien, mientras la partitura pueda parecernos razonable, otra cosa es cómo va a tocarla la orquesta. Solo podrá sonar bien desde la armonía, la confianza y el respeto a la forma de interpretar de cada músico. Cuando se pone al frente a directores caracterizados por todo lo contrario, tenemos muy poca fe en que el plan vaya a salir adelante», declaraSantiago Raba. «Al principio de legislatura pedimos cambios tanto en la dirección médica de Valdecilla como en la de Atención Primaria, caracterizadas por un enfrentamiento continuo con los profesionales con un modelo de liderazgo arcaico basado en la imposición y no en el diálogo. Lejos de ello, ambos fueron ratificados en el cargo. Mientras no se cambie la forma de liderar, todos los planes están abocados al fracaso», zanja Raba.