Los sindicatos de Sanidad de Cantabria hacen frente común en contra del área única del SCS

Aunque coinciden en la necesidad de buscar soluciones a las plazas que ahora están escasas de profesionales (las consideradas de difícil cobertura), entienden que el camino no puede ser introducir cambios en las condiciones laborales del personal sin haber sido negociados ni explicados debidamente a sus representantes sindicales. Es por eso que hoy, en la convocatoria conjunta ante los medios, tienen previsto anunciar las primeras movilizaciones de protesta para los días 18 y 21 de diciembre y no descartan plantear una huelga para el próximo mes de enero.

Así que, si nada lo remedia, 2024 va a empezar con el ambiente caldeado en el ámbito sanitario. Es la primera vez esta legislatura que las seis formaciones se ponen de acuerdo en contra de los planes planteados por el equipo de César Pascual, que ya sufrió una oleada de críticas en octubre tras alcanzar el acuerdo de las peonadas con el Sindicato Médico y fuera de la mesa sectorial -entonces protestaron los sindicatos que no habían participado de aquella negociación, al sentirse «ninguneados»-.

Consciente de que la idea del área única podía no tener la acogida esperada entre los profesionales, el propio gerente del SCS, Luis Carretero, se ofreció recientemente en declaraciones a este periódico a responder a las críticas con «diálogo y negociación». A su juicio, este sistema permitirá cubrir puestos para los que ahora cuesta encontrar aspirantes. Y puso el ejemplo del Hospital de Laredo: «Si se plantea una oferta compartida para generar sinergias con Valdecilla, puede ser más atractiva».

Pero, además, considera que «se fortalece el sistema sanitario para los pacientes», pues se habilita «una estructura más flexible», de tal forma que si en una zona hay más demora por carencia de determinados especialistas, esas personas puedan ser atendidas por compañeros de otro hospital de forma más ágil. No obstante, los sindicatos exigen conocer la repercusión de esa propuesta en las condiciones laborales de la plantilla. Y esperan tener respuestas en la mesa sectorial que se celebrará el lunes, día 18, con la asistencia del consejero de Salud.