El TSJC anula varios procesos selectivos en Cantur por falta de negociación colectiva

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha anulado varios procesos selectivos en de la empresa pública de turismo Cantur por falta de la negociación colectiva preceptiva. La sentencia, publicada el 21 de diciembre, estima parcialmente el recurso interpuesto por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Cantabria, entre otros. Según señala el escrito, «Cantur no ha dado cumplimiento a la obligación de negociar con los representantes de los trabajadores las normas que fijen los criterios generales en materia de acceso, carrera y provisión de puestos de trabajo».

Asimismo, indica que una auditoría de 2017 ya apuntaba que «Cantur no dispone de manual de procedimiento interno de recursos humanos», ni de un plan director «que garantice que la contratación de personal sea realizada de acuerdo con los principios de publicidad de las convocatorias y la transparencia e imparcialidad de la selección».

El delegado de CCOO en la región y miembro del comité de empresa, Guillermo Villegas, apeló a la «responsabilidad» del consejero de Industria, Javier López Marcano, que «está dejando al director general de Cantur, Bernardo Colsa, hacer y deshacer a su antojo y, como ya se ha reiterado en otras ocasiones, está llevando a la empresa pública al caos más absoluto». Así, la representación sindical ha vuelto a llevarse «las manos a la cabeza» tras conocer que el Gobierno de Cantabria «ya no apuesta de forma urgente por un consejo de seguimiento de las empresas públicas que vigile la gestión».

• Temas
• Gobierno de Cantabria
• Tribunales
• Cantur
• Javier López Marcano
• Turismo en Cantabria