Urrutia no reducirá el dinero adicional para funcionarios

Así se lo trasladó a los representantes de UGT, encabezados por la secretaria de Acción Sindical, Rebeca Marqué, en un primer encuentro, en el que repasaron las principales necesidades en el ámbito de la función pública autonómica.

Urrutia comunicó, además, que a finales del mes de agosto se convocará a los miembros del Comité de Empresa y de la Mesa Sectorial de Función Pública con el objetivo de iniciar las negociaciones necesarias sobre el reparto de los fondos adicionales previstos para este año, que se elevan a 1,8 millones de euros. El propósito de la consejera es mantener este fondo e incluso «intentar mejorarlo» en los nuevos presupuestos autonómicos.

Igualmente, la consejera anunció que su departamento dará a conocer próximamente el calendario de las últimas pruebas pendientes de la oferta de empleo autonómica y que afectan tanto a personal laboral como funcionario.

Durante este encuentro se abordaron otras necesidades en el ámbito de función pública y que están pendientes desde hace años, como es la elaboración de una nueva ley autonómica de función pública.

Por su parte, UGT planteó a la consejera la necesidad de abordar el acuerdo de jubilación parcial, que finalizará el próximo mes de diciembre de 2023, e impulsar también la carrera profesional de los empleados públicos y que el concurso abierto y permanente «sea una realidad».

Por último, la responsable del sindicato, Rebeca Marqué, valoró el conocimiento de la consejera sobre las necesidades existentes en materia de función pública y confió, por ello, en que «se pueda mejorar y progresar» en este ámbito.