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Rasines contratará a catorce desempleados

La selección del personal se gestionará desde la oficina de EMCAN de Colindres

irene bajo

Viernes, 8 de abril 2016, 19:45

El Ayuntamiento de Rasines ha anunciado la contratación de catorce personas desempleados gracias a la subvención a las corporaciones locales del Gobierno regional. Dicha ayuda se concede para la realización de obras y servicios de interés general y social. La cantidad total subvencionada asciende a 126.000 euros, que está cofinanciada al 50% por el Fondo Social Europeo (FSE), a través del Programa Operativo Regional de Cantabria 2014-2020.

El Ayuntamiento de Rasines solicitó durante el mes de enero, a través de la redacción de 3 proyectos, la contratación de personas desempleadas para llevar a cabo tareas de competencia municipal, de forma que así se suministrase un servicio a los ciudadanos, al carecer el Consistorio de personal propio para realizarlo y por otro lado para que se diese una solución a las personas que llevan mucho tiempo sin trabajo.

Los contratados trabajarán en la consecución de los proyectos de revalorización de los espacios públicos (5 personas), promoción del turismo (5 personas) y alfabetización digital y social para todas las edades (4 personas), con perfiles profesionales de peones de jardinería, agentes de desarrollo social y monitor de educación y tiempo libre.

Cada proyecto tiene una duración de seis meses y las fechas probables de inicio de cada proyecto serán el 20 de abril, el 1 de junio y el 1 octubre de 2016, respectivamente. La fecha de finalización máxima de los proyectos, tal y como indica la orden, será el 31 de marzo de 2017.

En cuanto a las condiciones de contratación, se llevará a cabo una selección del personal desde la oficina de EMCAN de Colindres, entre aquellos colectivos prioritarios que marca la orden. Por tanto, el Emcan realizará un sondeo entre las personas registradas en la oficina que cumplan los requisitos y enviará al Ayuntamiento una lista de las personas preseleccionadas para cada proyecto (entre 3 y 6 por puesto). De ese listado, el Consistorio hará una selección final para decidir quienes pasan a ser contratados en alguno de dichos proyectos.

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