Secciones
Servicios
Destacamos
Secciones
Servicios
Destacamos
«Uno de los retos más importantes del sector es la cualificación profesional de los trabajadores»
Ser el «interlocutor, representante y defensor de los intereses del sector profesional de la limpieza de edificios, locales e industrias». Esa es, en palabras de Tomás Turienzo, la razón de ser de Arelca, la Asociación Regional de Empresas de Limpieza y Edificios Locales de Cantabria que actualmente preside. Afiliada a Ceoe-Cepyme Cantabria y a la asociación federada de empresarios nacionales de la limpieza Afelin, inició su actividad en 1988 y actualmente «está constituida por las seis empresas más importantes del sector, las cuales generan más de 1.800 empleos directos en la región».
Tomás Turienzo. Presidente de la Asociación Regional de Empresas de Limpieza de Edificios y Locales de Cantabria
–¿Cuáles son los motivos que empujaron la fundación de Arelca?
–En los años ochenta, muchos sectores profesionales y entre ellos el de la limpieza, iniciaron un proceso de fundación de grupos asociativos con la finalidad de crear entidades representativas de los diferentes gremios. Estas asociaciones tienen, desde entonces, la misión de servir a los intereses de las empresas en diferentes ámbitos como el económico, el social o las negociaciones de convenios colectivos sectoriales.
–¿Cuáles son los objetivos fundacionales de la organización?
–Arelca, según indican sus estatutos, tiene la misión de representación e interlocución ante la administración y otras entidades públicas o privadas; la gestión de programas de formación, la negociación de convenios colectivos y la defensa de los intereses comunes de sus miembros.
–En lo concreto, ¿qué servicios ofrece a sus asociados?
–Entre sus servicios más frecuentes están asesorar e informar a sus miembros en materia laboral; ofrecer acciones formativas a los trabajadores del sector para fomentar su profesionalización e incentivar la promoción, cualificando a los trabajadores con nuevas titulaciones.
–Hasta el momento, ¿cuáles diría que han sido los principales hitos alcanzados por la asociación?
–Defender los intereses económicos de las empresas a través de la negociación colectiva. Cantabria es una de las pocas regiones que no tienen determinados pluses que penalizan los costes sin mejorar la productividad. Me estoy refiriendo concretamente a la antigüedad de los trabajadores.
–¿Qué retos tiene por delante el gremio y de qué manera puede aportar su granito de arena la asociación para superarlos?
–Uno de los retos más importantes que tiene por delante es la cualificación profesional de los trabajadores de las empresas, en lo que nosotros podemos ayudar fomentando la formación profesional y haciendo que todos los trabajadores adquieran certificados de profesionalidad.
–¿Qué metas tiene la asociación a corto, medio y largo plazo?, ¿qué necesita para alcanzarlas?
–El futuro laboral del sector pasa por un pacto a nivel nacional en materia legislativa de los convenios. No me refiero con ello, sin embargo, a aquellos que tendrán que seguir negociándose en el ámbito regional. La situación actual -con la administración constantemente introduciendo cambios en las reglas del juego, encareciendo los servicios de manera unilateral y sin contar con los agentes sociales- hace imposible dicha negociación, pues aquello que se negocia hoy, queda sin efecto al día siguiente debido a los vaivenes legislativos de nuestros gobernantes y la falta de seguridad jurídica que ello propicia.
«Unas 30 empresas en toda Cantabria emplean a 6.000 personas»
–¿Cuántas empresas especializadas hay en Cantabria?
–En Cantabria hay alrededor de 300 empresas dadas de alta en los epígrafes de limpieza, si bien es cierto que aproximadamente el 50% de ellas no tienen actividad. Del otro 50%, la inmensa mayoría son autónomos sin trabajadores por cuenta ajena. El grupo restante, unas 30 en toda Cantabria, dan trabajo a alrededor de 6.000 trabajadores.
–¿Cuál es el perfil de los profesionales que trabajan en el sector?
–Tradicionalmente, el perfil de los trabajadores era de baja cualificación, con mucha presencia de mujeres en las plantillas. Esto ha ido cambiando paulatinamente con la profesionalización del sector y los planes formativos.
– Y respecto a las organizaciones usuarias del servicio, ¿se recurre a él desde cualquier área de actividad y tamaño?
–De forma general, todas las empresas requieren de un servicio de limpieza, que puede ser propio de la empresa o externo. La diferencia está en el tipo de empresa y sus necesidades de servicio; una empresa de alimentación o un centro médico requerirá mayores frecuencias y productos más específicos de aplicación, mientras que una empresa que trabaje con materiales especializados necesitará tratamientos adecuados a su sector.
–Aproximadamente, ¿cuántas empresas subcontratan?
–Es un porcentaje alto, probablemente mayor del 60%.
–En términos generales, ¿cómo ve el sector en Cantabria?, ¿avanza en paralelo a como lo hace en otras regiones?
–El sector de la limpieza industrial es bastante uniforme en todas las comunidades respecto a la tipología y tamaño de las empresas, los perfiles profesionales o los retos a los que se enfrenta. Lógicamente, la densidad poblacional o la implantación industrial en las diferentes comunidades conlleva peculiaridades en cada caso, pero siempre con los mismos problemas y retos. Ejemplo de ello es la escasez de mano de obra, un asunto que afecta ya a muchos sectores profesionales.
–¿Cuál es su volumen de negocio dentro de la comunidad autónoma?
–Solo disponemos de datos a nivel nacional, en los que el volumen de negocio asciende a 12.000 millones de euros. Probablemente, en Cantabria este volumen se sitúe entre 55 y 65 millones aproximadamente.
El valor añadido de prestar servicios integrados
Con más de 35 años de experiencia en el sector, Grupo Limsa está especializada en la prestación de servicios de limpieza y mantenimiento, así como de todos los servicios asociados: limpieza institucional, limpiezas técnicas e industriales y mantenimiento para diferentes sectores. Son especialistas en la limpieza profesional de edificios, oficinas, industrias, centros comerciales, centros sanitarios y deportivo, estando presentes en el sector del metal, automovilístico, alimentación, materiales de construcción, embalaje, etc.
Comprometidos con la mejora continua de sus procesos, Limsa cuenta con las certificaciones ISO en Medio Ambiente (ISO 14001), Calidad (ISO 9001) y Prevención (ISO 45001). Actualmente cuentan con una plantilla de más de 300 trabajadores y presencia en Cantabria, Barcelona, Castilla y León, y Aragón.
«Contamos con los recursos tecnológicos más avanzados»
Especialistas en limpieza de centros sanitarios, industrias, colegios, oficinas y todo tipo de edificios y locales, Limpiezas Garayalde Cantabria cuenta con gran capacidad para resolver todos los planteamientos técnicos relacionados con sus actividades en limpieza. «Contamos con los recursos tecnológicos más avanzado y un equipo humano altamente cualificado y capaz de solucionar de modo integral y riguroso cualquier demanda del cliente».
Con una amplia experiencia profesional, se ha consolidado en el mercado actual, aportando profesionalidad, organización, calidad de servicio y reducción de costes. Asimismo, el capital humano es lo más preciado, por lo que cuidan la formación, la motivación, el compromiso y la responsabilidad en el trabajo, logrando que los trabajadores de esta empresa se sientan vinculados e integrados en el medio laboral.
La búsqueda de la excelencia con las técnicas más efectivas
Limpiezas Veci es fruto del compromiso con el trabajo bien hecho, la atención excelente a cada cliente y el cumplimiento de plazos, calidad y precio. Este compromiso se ha proyectado desde sus inicios, en 1980, hasta la actualidad, posicionándolo como un actor destacado dentro del sector de la limpieza en Cantabria.
La experiencia acumulada «nos permite afrontar los nuevos y diversos retos, teniendo siempre como máxima la búsqueda de la excelencia». Sus más de cuarenta años en el sector, «nos hace ser muy flexibles ante los problemas que tienen nuestros clientes y diligentes a la hora de aportar soluciones a los mismos».
Limpiezas Veci cuenta con un equipo multidisciplinar, experimentado y formado para acometer todo tipo de trabajos de limpieza, mantenimiento y jardinería, seleccionando y aplicando las técnicas más efectivas para cada situación.
Una clara apuesta por la profesionalidad del sector
Crisol es una empresa regional con muchos años en el sector, dedicada a limpiezas generales para el inicio de actividad, como la conservación y mantenimiento de inmuebles. Cuentan con amplia experiencia y apuesta, a corto plazo por la profesionalidad del sector, a través de la formación y la inversión constante en lo último en maquinaria, garantizando así la excelencia.
Entre sus servicios destaca la limpieza adaptada a las necesidades del sector industrial, centros de ocio y enseñanza, comunidades y urbanizaciones, oficinas, particulares, parkings y grandes superficies. «Tenemos un equipo especializado en limpieza y retirada de grafitis utilizando productos medioambientales y ecológicos para el cuidado de las superficies afectadas, limpieza de fachadas y tratamientos de suelos con técnicas que garantizan la durabilidad y el cuidado de los mismos»
El análisis de la necesidad en busca de soluciones
Limpiezas Pecmal dispone de la más alta tecnología para desarrollar su trabajo, desde el tratamiento de suelos, limpieza de mobiliario, desinfección de aseos, vestuarios, ventanas, hasta estudios de necesidades de mantenimiento de los lugares donde trabaja.
Cuidar y formar al personal es otro de sus retos diarios, siendo selectiva en su elección, al igual que lo es el celo por la seguridad y el medioambiente a la hora de adquirir productos biodegradables exentos de gases nocivos y máquinas no contaminantes, haciendo especial hincapié en aquellos equipamientos fácilmente reciclables.
«Nuestra ventaja competitiva es atender la necesidad de nuestro cliente, analizar su necesidad y buscar la solución acorde con lo que busca en cada momento». Para ello, disponen de un servicio de 24 horas ante cualquier necesidad del cliente.
«Soluciones personalizadas y resultados sobresalientes»
Enfocados en la innovación y la excelencia operativa, desde Telymca «nos esforzamos por ofrecer resultados impecables en cada proyecto que emprendemos». Así, conscientes de que cada espacio tiene sus propias demandas de limpieza, ofrecen una amplia gama de servicios adaptados para abordar una variedad de necesidades. Entre ellos, destacan la limpieza de sistemas de extracción de humos, la limpieza de filtros industriales por ultrasonidos, así como, a limpieza por criogenización. «Estamos para ofrecer soluciones personalizadas y resultados sobresalientes que hacen brillar cada espacio».
Comprometidos por superar las expectativas de sus clientes en cada proyecto, cuentan con una equipo altamente capacitado y dedicado listo para abordar cualquier desafío de limpieza con profesionalidad, eficiencia y atención al detalle.
