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«Hubo un momento de apuro al auditar las cuentas porque se quedó por debajo de 4,5 millones. El trabajo de Juanjo Uriel (vicepresidente) e Higuera (presidente), y las ventas, han permitido en llegar a un límite salarial de la zona media de los ... equipos de Segunda División y estamos satisfechos». Así ha comenzado este lunes la rueda de prensa en El Sardinero de Mikel Martija, director deportivo del Racing, acompañado del portavoz del club, Roberto González. Las palabras iniciales son de este último, que dio paso al mandatario deportivo.
Martija ha expresado su contento por cómo ha quedado la plantilla. «La satisfacción es plena. La valoración del trabajo del cuerpo técnico es buena, con todo lo que se ha trabajado. Me gusta que estamos haciendo el trabajo bien porque somos herméticos y eso quiere decir que no hemos dado pistas: cuando se escuchan rumores, damos informaciones que no ayudan. A mí me gustan que las negociaciones que se lleven en secreto».
El mandatario cree que ahora mismo «la plantilla es competitiva y versátil y capaz de lograr le objetivo». A sus ojos, este va a ser «un año duro; nada libera a un equipo que esté contento con lo que ha hecho porque vendrán momentos momentos con curvas. Creo en el valor humano del futbolista y el valor futbolístico está contrastado», ha agregado.
Martija ha tratado de explicar cómo se ha trabajado en este verano para reforzar al equipo. «La búsqueda ha ido más por los nombres. Sabíamos que podía pasar, como cuando llego lo de Arana, por ejemplo, en 24 horas estaba hecho. Hemos trabajado los perfiles, pero la versatilidad y el equilibrio también son importantes. El año es largo se necesita gente con experiencia, gente que no … Hemos bajado el número de cesiones. Todo está pensado para tener vida hoy y tener vida más allá».
Una de las parcelas muy patentes en la actualidad es complementar las decisiones con datos, porque ahora todo se mide. Al respecto, el director deportivo ha señalado que cada vez más «debemos complementar la capacidad de decidir en datos más allá de la intuición y la experiencia. Yo quiero aplicarlo. Con la llegada de Sebas (Ceria) es algo en lo que me puedo apoyar. No creo que un dato diga la absoluta verdad, pero te puede ayudar». Pese al peso del dato objetivo, Martija ha indicado que también cree «en lo condicional: al final de todo, lo que nos lleva a cerrar una operación es que escuchamos a la gente, al entorno; preguntanos qué cree, qué busca, a qué viene. Vamos a lo minucioso, para que luego las sorpresas no sean tan grandes».
Sobre los fichajes y sobre no reforzar la portería y la defensa, Martija ha insistido en que todo ha salido «perfecto. Encima aportando gente de casa y solvencia». En toda la rueda de prensa ha repetido que «hay que maximizar los recursos, no puedes pasarte. Queríamos mantener el bloque y no salir en el periódico con fotos de un día. Quiero pensar más allá. Que se quede Juan (canterano, defensa central) es una oportunidad para que alguien de casa pueda crecer».
Según ha contado, algunas de las incorporaciones al equipo han surgido de repente y otras han sido fruto de esperar agazapados. «Han sido casos 'Mboula'. Hemos trabajo en el verano con el nombre pero sabíamos que era muy difícil. No hay que frustrarse. Desde el día que nos salvamos hasta el último día de mercado, solo por teléfono había intercambiado conversaciones con 300 representantes. La de Clément Grenier fue una situación que no se podía dar. Esa insistencia… Dio su fruto. Hay alguna operación que se puede cerrar y otras que hay que estar ahí para cuando salga».
Por último, ha aclarado que hay operaciones que se han desarrollado con intención de mejorar lo presente pero otras están pensadas para ir más allá. «Andrés viene cedido un año del Rayo y, como Clement terminaba en un año con el Mallorca... nos hemos quedado abiertos a ver qué pasa. Él viene con un bagaje y tenemos que esperar a que se encuentre bien y a gusto».
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