El Racing posee un margen salarial de casi diez millones de euros

Así, el Racing tiene un margen salarial similar al del Alavés y superior al del Sporting, Ponferradina, Albacete, Burgos, Andorra, Mirandés, Lugo, Huesca, Burgos e Ibiza.

Sin embargo, la fotografía económica no se ajusta a la deportiva, ya que el equipo verdiblanco se encuentra muy lejos de esa mitad de la tabla que dicen los números y es decimoctavo, con sólo un punto de ventaja sobre los puestos de descenso.

El Racing, con el liderazgo de su director deportivo, Mikel Martija, además de la confección de la plantilla a lo largo del pasado verano, en estos últimos meses ha tenido que afrontar las destituciones de Guillermo Fernández Romo y su cuerpo técnico, la contratación del nuevo entrenador, José Alberto, y su equipo y las incorporaciones invernales de Roko Baturina y Marco Sangalli.

Tal y como dio a entender el propio Martija en la rueda de prensa de presentación de Roko Baturina y de valoración del cierre del mercado de enero, el Racing no ha gastado la totalidad de esos casi 10 millones de euros de límite salarial. «No creo en hacer cosas ni derrochando ni escatimando. Sólo hemos actuado en operaciones coherentes. No es ni mucho ni poco. Esta es nuestra realidad. Ni hemos escatimado ni hemos derrochado. No nos hemos limitado ni quedado agazapados por no gastar», concluyó. El problema para el club cántabro en la última ventana de fichajes no fue el dinero, sino una situación deportiva poco apetecible para los futbolistas que estaban en la agenda verdiblanca.

Los clubes más poderosos de la categoría son el Granada, con casi 25 millones de euros de Límite de coste de plantilla deportiva; el Leganés, con poco más de 15 y Las Palmas, con 12,197.