Un acto para celebrar el talento empresarial «que hace grandes a Cantabria y España»

«Este premio es una inyección que nos hace seguir adelante»

Gema Coria, directora de Operaciones y Desarrollo de Negocio en Vega Pelayo, ya conocía el escenario al que ayer se subió: ella y su hermana Ana fueron premiadas como emprendedoras locales de referencia en 2016. «El premio que recibimos es importante: la visiblilidad y el reconocimiento forman parte de esa inyección de energía que a los empresarios nos hace seguir adelante», le contó al público reunido en la Sala Pereda.

Coria ofreció algunas claves para desarrollar un proyecto empresarial con potencial. El resumen puede ser el siguiente: pasión, el desarrollo consistente de la idea, equipo y capacidad de superación. Esta última, recordó Coria, se puso a prueba cuando las instalaciones de Vega Pelayo sufrieron un incendio. Con esfuerzo, indicó, la marca se recuperó y se internacionalizó.

La empresaria desterró algunos tópicos que rodean al emprendimiento. Primero, indicó, no distingue edades ni procedencias: ni hay que ser joven para emprender, ni hay que empezar de cero. Por supuesto, indicó, no hace falta que el objeto de tu negocio sea inventar el nuevo 'apple' o la nueva red de moda. Lo que Coria cree que afianza el emprendimiento es el talento, la profesionalización de la firma, la mejora de los procesos, la creación de un buen equipo, la experiencia, y una mezcla de arrojo y prudencia. Por eso, quiso recordar en su intervención que los 'intraemprendedores' y los emprendedores senior juegan un papel fundamental.

La sociedad y las instituciones, indicó, han de fomentar la creación de empresas capaces de generar valor añadido en el territorio donde se implantan, de generar empleo y riqueza enla comunidad. Para ello, «no solo vale con tener una idea: debemos pensar, como soñadores, y gestionar como auténticos profesionales». La historia de Vega Pelayo se corresponde con la frase anterior. Nacido como un pequeño obrador en los años noventa, gracias a la tecnología y la robótica en 2017 logró abrir otra línea productiva y alcanzar la cifra de 44.000 piezas de bollería por hora.

Emprendedor del año. Enrique Arriola (Metaltec Naval): «Queremos seguir creciendo, queremos ser referencia»

Enrique Arriola, fundador y director general de Metaltec Naval, recibió el Premio Emprendedor del Año a manos del consejero de Innovación y Turismo, Francisco Martín. Arriola es la tercera generación al frente de una marca especializada en la construcción de barcos de aluminio. Opera desde Raos para el mercado nacional e internacional, ysu presente y su futuro pasan por la aplicación de la inteligencia artificial y de modelos de desarrollo ecológico.

Recientemente premiado en Inglaterra por su modelo de ferry sostenible (catamarán electrosolar), Arriola también aprecia el apoyo local: «Que nos hayan reconocido en casa es una auténtica ilusión y un honor», indicó. «Hoy, solo represento a un equipo de personas muy comprometido. Queremos seguir creciendo, podemos ser referencia internacional en un sector muy complicado», añadió. ¿Cómo?Apostando por la innovación, la tecnología, el trabajo en equipo y la intuición empresarial.

Mujer emprendedora. Rosa Blanco (Stemvital): «Es muy importante colaborar y caminar juntos»

Rosa Blanco, fundadora y gerente de StemVital, recibió el Premio Mujer Emprendedora a manos de Rocío Vielva, directora territorial de Banco Santander para Cantabria y Asturias. Es necesario adaptarnos a los cambios, expresó Vielva antes de entregar el galardón a Blanco. La jefa de StemVital no ha hecho sino cumplir con esa premisa:el reto de crear una empresa como Stemvital, en el campo de la biotecnología y la biomedicina, le ha exigido una adaptación constante a los nuevos paradigmas de negocio e investigación. «Lo important es continuar y este premio nos aporta una gran inyección de ánimo», indicó Blanco, quien dedicó el premio a su madre, ejempo en su vida.

Blanco defendió la idea de cooperación. «Sin un gran equipo no es posible emprender», indicó, «cuando uno emprende tiene la oportunidad de trabajar y conocer a gente grande en todos los sentidos. Es importante colaborar y caminar juntos, aprovechar la materia prima -investigación, profesional, empresarial- que hay en Cantabria».

Trayectoria empresaria. Juan de Miguel (Grupo SIEC): «Las empresas tienen que contar con seguridad jurídica»

Juan de Miguel, presidente del Grupo SIEC, recibió ayer el Premio a la Trayectoria de manos de Luis Revenga, presidente de 'El Diario Montañés'. De Miguel destacó que los valores del Grupo SIEC, desde su creacion en los años setenta, han girado en torno a la ética del trabajo y al compromiso con la formación de los jóvenes a través de la Formación Profesional.

De Miguel utilizó sus minutos de discurso para plantear cómo el apoyo de las instituciones es necesario que enfoque tres aspectos:primero, la agilización de trámites administrativos para los proyectos de calado (licencias, procesos...); segundo, indicó, es necesario un impulso a la Formación Profesional para ofrecer oportunidades a los jóvenes que vayan en línea con las necesidades del mercado de trabajo, y, en tercer, lugar, que las empresas cuenten con seguridad jurídica para evitar, sobre todo, que se pierdan proyectos si cambia el color del gobierno. De Miguel también pidió más colaboración entre la UC, sociedad e instituciones.